Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousSituée au pied du Mont Blanc le plus haut sommet des Alpes la commune de Chamonix Mont Blanc est considérée comme la ville nature par excellence Entourée de montagnes enneigées et de denses forêts où se rencontrent hommes et nature vous y trouverez à coup sûr votre bonheur en pratiquant des activités sportives été comme en hiver ou encore en vous rendant dans des lieux de détente et de culture accessibles toute l 39 année Ville fleurie Chamonix Mont Blanc est une ville surclassée de 40 à 80 000 habitants voit sa population augmenter durant les saisons fortes lui permettant une activité économique très développée Collectivité territoriale connue et reconnue pour l 39 accueil de nombreux évènements tels que l 39 UTMB ou encore le Cosmo Jazz il nous tient à cœur de développer la culture des arts du sport mais également du respect de l 39 environnement chez nos concitoyens A ce titre la ville de Chamonix Mont Blanc recherche un Infirmier H F MissionAuprès des enfants :·        Observer l 39 état de santé de l 39 enfant son bien être physique et psycho affectif pour adapter les soins à l 39 enfant·        Participer aux activités d 39 éveil et aux tâches quotidiennes de la structureLes parents :·        Être l 39 interlocutrice privilégiée des familles pour toutes questions concernant les soins la santé le développement physique et psychologique de leur enfant L 39 équipe de travail :·        Être référente et garante de la dynamique médico sociale application des protocoles ·        Assurer l 39 encadrement suivre et sensibiliser l 39 équipe aux règles d 39 hygiène enfant individuel locaux La hiérarchie :·        Travailler en étroite collaboration avec la directrice : temps de réunions d 39 échanges travailler en management participatif·        Assurer la continuité de direction du service·        Assurer la continuité du poste d'infirmière entre l'ensemble des structures de la communeAuprès des services collaborateurs :·        Échanger et collaborer avec le Référent Santé et Accueil Inclusif le service PMI et le Médecin des crèchesAvantages du poste               Vous serez accompagné e et formé e à votre arrivée sur votre poste              Carte restaurant              Jours de fractionnement sur les congés payés              Possibilité d'adhésion à l 39 amicale tarifs préférentiels sur certains produits et commerces partenaires et au CNAS              Plan de développement des compétences par la formationProfilProfil :·        Diplôme D'infirmier DE·        Expérience en petite enfance·        Savoir travailler en équipe·        Être autonome·        Aisance relationnelle·        Être force de proposition·        Soumise au secret professionnel discrétionSpécificités du poste :·        Temps de travail  : cycle de 37h30 heures par semaine avec compensation ARTT 15 ·        Horaires de travail : 07h30 15h30 09h 17h 10h30 18h30