Les conditions du poste Les candidatures sont à adresser avant le mardi 10 février 2026 - - Poste à temps complet – À pourvoir dès que possible - - Filière administrative – Catégorie A - Attaché - - Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle - - Poste basé au service Habitat – Urbanisme de la Communauté de communes Granville Terre et Mer – 14 Rue de la Gare, à Bréhal Le poste et ses missions En lien hiérarchique avec la responsable du service Habitat - Urbanisme, et en lien fonctionnel avec la conseiller France Rénov’, votre mission principale est d’assurer le suivi et la mise en œuvre du Programme local de l’habitat de la Communauté de Communes Granville Terre et Mer. Missions principales Dans le cadre de la mise en œuvre du PLH : - Vous suivrez le règlement des aides, procéderez à la gestion des aides directes au logement social, aux particuliers et aux communes et suivrez le budget des aides - Vous définirez les marchés de prestations intellectuelles prévus dans le programme d’actions - Vous piloterez l’observatoire de l’habitat : mise en place, mise à jour, diffusion et utilisation dans le cadre des bilans - Vous participerez à l’élaboration des bilans - Vous animerez le réseau des acteurs locaux de l’habitat : échanges avec les acteurs institutionnels et privés, formalisation et suivi des contrats et convention de coopération Dans le cadre de la mise en œuvre et du suivi de la convention de Pacte territorial : - Vous conduirez les actions du volet 1 « Dynamique territoriale », en lien avec le conseiller GTM Rénov’ : élaboration du plan de communication, coordination des éventuels prestataires extérieurs, … - Vous suivrez les objectifs de la convention, son financement et éditerez si besoin les avenants - Vous participerez au réseau régional des structures porteuses d’un espace conseil - En cas de mise en œuvre d’un volet 3 « Accompagnement » vous suivrez le prestataire en charge de sa mise en œuvre et vous déterminerez et suivrez les aides directes de la collectivité Dans le cadre de la Conférence intercommunale du logement (CIL) : - Vous suivrez la production de logement social sur le territoire (relation avec les bailleurs) - Vous mettrez en place et suivrez le système de cotation de la demande - Vous mettrez en œuvre le plan partenarial de gestion de la demande en logement social et informerez les demandeurs - Vous suivrez la convention intercommunale d’attribution - Vous organiserez les instances de gouvernance - Vous mettrez en place et animerez le service d’information et d’accueil des demandeurs Missions secondaires - Vous participerez à l’animation de la commission Habitat de la collectivité - Vous participerez à la veille juridique et opérationnelle sur l’habitat et le logement - Vous préparerez des actes administratifs relatifs à la compétence habitat (délibérations, arrêtés, courriers) - Vous participerez aux actions des réseaux « Habitat » à différents échelons - Vous participerez aux actions transversales du service Habitat avec les autres services de la collectivité, dont les services Développement économique et Transition écologique Pourquoi nous rejoindre ? - - Territoire attractif – Cadre de vie agréable - - Accès facile – Transports urbains gratuits – Parkings gratuits à proximité - - Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité - - Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants - - Projets innovants et motivants - - Politique de formation dynamique - - Charte de management - - Possibilité d’attribution de titres restaurant mensuels (à hauteur de 84 €, dont 50% pris en charge par l’employeur) - - Participation possible à votre forfait mutuelle (19,42 € par mois) et forfait prévoyance (12,56€ par mois) pour vous et votre famille - - Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité) - - Cours de sports collectifs hebdomadaires proposés par un éducateur et destinés exclusivement aux agents de la collectivitéCe qui fait de vous le profil idéal - Vous disposez d’un diplôme de bac +2 à bac + 5 dans les domaines du développement local ou de l’urbanisme et habitat - Vous disposez d’une première expérience dans le domaine de l’habitat ou d’une expérience professionnelle similaire significative - Vous avez des compétences confirmées sur la gestion de projet, le suivi d’une politique publique, le fonctionnement des marchés de l’habitat et de l’immobilier, les outils de l’amélioration du parc privé - Vous avez, si possible, des connaissances ou des expériences relatives à la mise en place de la réforme des attributions des logements sociaux, au fonctionnement des collectivités territoriales et leurs compétences, à l’animation de réseau parte...