Chargée - Chargé d'Affaires Travaux H/F 33 - Lormont
Offre n° 7794073
Chargée - Chargé d'Affaires Travaux H/F
33 - Lormont - Localiser avec Mappy
Publié le 13 janvier 2026
POSTE : Chargée - Chargé d'Affaires Travaux H/F DESCRIPTION : Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Pour intervenir sur le secteur d'Agen (47) et en itinérance sur le secteur du Lot et Garonne nous recherchons pour notre entité Engie AQUITAINE une/un: Chargée/Chargé d'Affaires Travaux CVC (F/H) CDI Poste idéalement basé sur Agen. Intervention sur les équipes du Lot et Garonne et de Bordeaux sud. Vous rejoindrez l'équipe de Clément et vous prendrez en charge le pilotage des travaux CVC dans les secteurs Habitats public privée, Tertiaires et Industriels. Vos missions : - Commercial et chiffrage : environner et anticiper les besoins clients, répondre aux appels d'offres, réaliser les études techniques et financières, proposer des solutions adaptées, - Gestion de projets : piloter les opérations de la conception à la réception des installations CVC (climatisation, chauffage, ventilation), - Suivi chantier : planifier, coordonner et suivre les interventions, veiller au respect des délais, budget, qualité et sécurité. Effectuer les essais, les réglages et la mise au point des installations à partir des documents d'études, du cahier des essais et, les cas échéants, des procédures de qualification, - Relation client et développement : animer la relation client, proposer des axes de progrès, fidéliser et développer le portefeuille, - Pilotage budgétaire et reporting : suivre les coûts, la rentabilité, réaliser les reportings internes et clients, - Encadrement : coordonner les sous-traitants et éventuellement. Votre profil Diplômé d'une formation Bac +2 à Ingénieur en Génie Climatique / Bâtiment / Travaux, et vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans la conduite d'affaires de travaux CVC et/ou d'exploitation d'installations CVC Au quotidien, vous faîtes preuve de rigueur, investissement, motivation, autonomie, transparence et adaptabilité - des savoir-être non négociables ! Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients, et vous avez évidemment un intérêt certain pour les Travaux ! De nature curieuse, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership. Vos + qui feront la différence? Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients, et vous avez évidemment un intérêt certain pour les Travaux! De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership. Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture Ce que nous proposons! - Un salaire annuel brut qui sera négocié en fonction de votre expérience entre 40et 45 K€, - Une prime de vacances, - Jours de RTT et une sixième semaine de congés payés, - Un variable compris entre 0 et 8,25%, - Un véhicule de service, - Des tickets restaurant, - Un intéressement collectif, - Un système de retraite supplémentaire, - Un Compte Epargne Temps (CET), - 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, - Formation/Développement des compétences, - Mobilité interne groupe ENGIE, - Un actionnariat salarié, - L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au coeur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Les étapes pour nous rejoindre ? - Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l'un de nos recruteurs - Un entretien avec votre futur manager - On démarre quand ? A propos de ENGIE Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond. ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap. Pour en savoir plus : Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : - - PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Commerce de combustibles gazeux par conduites
Employeur
ENGIE
Avec ses 96 000 collaborateurs, ses clients, ses partenaires et ses parties prenantes, le Groupe ENGIE s'engage chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement.
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