C?est votre missionVous êtes passionné·e par la supervision, la performance et la fiabilité des systèmes IT ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu?Ingénieur·e Supervision, vous êtes responsable de la conception, du déploiement et de l?industrialisation des solutions de supervision de notre écosystème. Côté BuildConcevoir et déployer des architectures de supervision adaptées aux environnements critiques Mettre en place et faire évoluer les outils de supervision (Centreon, Nagios, Grafana, Dynatrace?) Développer et adapter des plugins et scripts (Bash, Python?) Définir les KPI, seuils d?alerte et scénarios avancés de supervision Participer à l?industrialisation : automatisation des déploiements et standardisation des modèles Côté RunGarantir la disponibilité, la performance et la fiabilité des plateformes supervisées Assurer l?exploitation et l?optimisation continue des outils de monitoring Analyser les alertes, incidents et tendances de performance Améliorer la qualité de service via le suivi des SLA / SLO Contribuer à la démarche d?amélioration continue des environnements de production C?est votre parcoursVous avez au moins 8 ans d?expérience dans des environnements IT de production et de supervision à forte criticité. Vous aimez concevoir des architectures robustes, automatiser et améliorer en continu les systèmes. Vous recherchez un environnement où l?expertise technique et la collaboration vont de pair. C?est votre expertiseOutils de supervision : Centreon, Nagios, Grafana, Dynatrace Systèmes : Linux Réseaux : TCP/IP, flux, équipements Scripting : Bash, Python Architectures haute disponibilité, exploitation et production IT C?est votre manière de faire équipeEsprit d?analyse et sens du service Rigueur, fiabilité et autonomie Capacité à travailler en équipe projet Orientation solution et amélioration continue C?est notre engagementChez Consort Group, vous êtes un·e expert·e que nous accompagnons pour que chaque mission compte : Un onboarding attentif et humain Une proximité managériale réelle Des formations accessibles en continu Des engagements forts : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour allier bien-être et performance Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C?est clairLe process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement Un entretien RH et un échange métier avec un·e ingénieur·e d?affaires Un test ou un échange technique avec un·e de nos expert·es Un dernier point avec votre futur·e manager ou responsable de mission ? Et si on se reconnaît : on démarre ensemble. C?est bon à savoirLieu : Noisy-le-Grand (93) Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : jusqu?à 58 000? brut annuel selon expérience Famille métier : Systèmes / Supervision / Observabilité / DevOps