Descriptif du poste:    JL Executive recherche un Responsable Maintenance et Production H/F pour son client, leader dans la fabrication de biocombustibles de haute qualité et basé dans la Sarthe. Rattaché à la Direction du site et en collaboration avec les utilisateurs, vous intervenez à la fois sur les aspects de production et de maintenance.  Vous assurez la coordination et la réalisation des opérations de maintenance curative, préventive et améliorative. De plus, vous garantissez la continuité opérationnelle des équipements du site, en veillant au respect des consignes des fabricants, des délais impartis, ainsi que des normes de sécurité. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Manager et piloter l'équipe maintenance ainsi que l'encadrement de la production ; Garantir la productivité en utilisant les outils de suivi de la performance ; Conduire les initiatives d'amélioration continue en collaboration avec les services transverses ; Participer à la réalisation des opérations de maintenance curative et préventive sur les équipements de production ; Assurer la maintenabilité des machines dans une démarche d'optimisation des coûts et des ressources ; Déployer et piloter un système de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) ; Rendre compte régulièrement à votre hiérarchie de l'avancement des travaux réalisés ; Garantir le respect des exigences de qualité et de sécurité pour les équipes, les visiteurs et les partenaires externes. Vous prenez également part à la vie quotidienne du service maintenance et contribuez à son bon fonctionnement. Profil recherché: Titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle, vous justifiez de minimum 7 ans d'expérience dans un poste similaire, ainsi que de minimum 5 ans d'expérience en management d'équipe. Vous maîtrisez les domaines de l'hydraulique, du pneumatique, de la mécanique, de l'automatisme et de l'électrique. Rigoureux et pragmatique, vous êtes reconnu pour vos compétences en organisation, votre capacité d'adaptation et votre assertivité. Votre aptitude à prendre du recul tout en restant proche de vos équipes sera un atout clé pour réussir dans ce rôle axé sur le développement et le management de terrain sur le long terme. Notre client propose un contrat en CDI à pourvoir dès que possible, avec un statut cadre et une rémunération adaptée à votre profil. Vous bénéficierez également de divers avantages tels que la mutuelle, la prévoyance, une retraite supplémentaire, ainsi qu'un plan d'épargne salariale. Vous souhaitez vous engager au sein d'une entreprise en pleine croissance ? N'attendez plus pour nous rejoindre !