Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Responsable Paie, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous gérez un portefeuille d'environ 350 bulletins sous la CCN 51. Vos principales missions sont : - Établissement et contrôle des bulletins de paie dans le respect de la législation du travail et de la réglementation sociale (règles URSSAF, convention collective, etc.), - Réception des feuilles d'émargement et saisie des éléments variables (Primes diverses, Heures dimanche/férié, Heures Supplémentaires, Transport, Tickets restaurant, Gardes, astreintes.), - Suivi des absences et analyse des droits au maintien de salaire en cas d'absence maladie ou AT, - Gestion des dossiers et suivi des IJ Prévoyance, maladie, accidents du travail... - Établissement des soldes de tout compte. Profil recherché: Titulaire d'une formation supérieure Bac+2/3 avec une expérience d'au minimum 3 ans sur un poste similaire. Maîtrise des techniques de paie, de législation sociale. Très bonne connaissance des outils bureautiques. La connaissance du logiciel de paie CEGI est un plus. Rémunération : 30/33K€ sur 12 mois / 35h00. Parking accessible.