POSTE : Pilote Industrialisation Interne R&T H/F DESCRIPTION : Safran Transmission Systems ambitionne de se positionner sur de nouveaux marchés et de proposer de nouvelles solutions pour les moteurs de demain. Dans cette optique, Safran TS se dote d'une compétence de pilote d'industrialisation sur les produits R&T. Rattaché(e) au département ingénierie industrialisation au sein de la Direction Industrielle, le candidat aura à piloter des industrialisations de produits innovants du secteur R&T, avec les équipes et les ressources mises à sa disposition par les Métiers, dans le respect des cadrages en terme de délais, coûts, qualité. Activités : - Assurer la complétude, de la cohérence et crédibilité des données d'entrée - Alerter si modification de ces données d'entrée en cours de projet et proposer des solutions cohérente des enjeux projets. - Constituer votre équipe d'industrialisation avec les ressources allouées. - Animer l'équipe en charge de réaliser les actions sur le projet - Construire et piloter le planning du projet - Assurer la pertinence technique des gammes, plans de contrôle, et des autres livrables portés par le service industrialisation interne R&T. - Assurer les communications régulières et escalader si points durs. - Manager et piloter les risques du périmètre. (analyse de risque et plan d'abattement de risque) - Assurer de la mise en oeuvre des démarches qualité au cours du projet (dérogations, AMDEC, 8D). - Piloter la mise en place des DVI, vérifier et valider leur complétude en vous réfèrent au service qualité dédié. - Assurer que les délais de livraison sont respectés et conformes au besoin. En cas de dérive, alerter et mettre en place les actions adéquates. - Assurer du non impact de votre industrialisation sur la production série / prototype - Coordonner les activités aux interfaces (Gestion de Production, équipe process, ateliers, fournisseur, achats, qualité) - Assurez la gestion documentaire du projet et la capitalisation des industrialisations. PROFIL : Vous êtes diplômé(e) Bac +5 ou Ingénieur-e à dominante mécanique avec au minimum une première expérience en poste Méthodes / Production / industrialisation (3 à 5 ans).