Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.. INTERACTION DOUAI recherche pour le compte de son client, une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de wagon céréalier, un Coordinateur HSE (H/F) en contrat intérim. En tant que Coordinateur HSE, vous serez responsable de la mise en oeuvre et du suivi des politiques de santé, de sécurité et d'environnement au sein de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production et la direction pour assurer un environnement de travail sûr et conforme aux réglementations en vigueur. Vos missions : - Sensibilisation et prévention des risques dans nos ateliers - Accueil sécurité des nouveaux entrants - Analyse des accidents du travail et suivi des plans d'actions associés - Suivi des indicateurs HSE - Suivi des plans d'actions HSE - Formalisation documentaire (procédures, document unique, registre des déchets, déclarations environnementales, ...° - Communication et sensibilisation à l'aide d'outils visuels (flashs sécurité, panneaux d'affichage, ...° - Gestion des vêtements de travail (fournitures, prestataires de nettoyage) - Formation Bac+2 minimum en Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent. - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel. - Maîtrise des réglementations HSE en vigueur. - Capacité à animer des formations et à sensibiliser les équipes. - Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation