Descriptif du poste: Au sein de la Direction Maintenance, vous êtes en charge de la gestion des consommations énergétiques de l'entreprise sous l'angle de la sobriété énergétique et des conséquences des différentes lois environnementales.   Plus particulièrement, vous serez en charge de : 1/ La gestion de projet multi-sites pour l'installation d'équipements (bornes de recharges de véhicules électriques, capteurs de mesure de consommation, toitures photovoltaïques, etc) - les matériels proprement dits, - les logiciels de supervision et remontées des données correspondantes (ex : validation récente du projet de supervision des 1500 bornes de recharges de Chronopost : à déployer sur 100 sites en 1 an) 2/ L'analyse de données : - utilisation des outils informatiques : supervision des équipements ou GTB - croisement de données, identification de dérives (exemple surconsommation d'énergie), - préconisations en lien avec l'usage des sites 3/ La mise en place des solutions de maintenance : - mise sous contrat de maintenance des solutions déployées, choix des prestataires - contribuer au pilotage de la maintenance desdes équipements concernés - analyse des pannes, résolution avec les prestataires, préconisations, 4/ Le pilotage d'avant projets techniques sur les domaines liés à l'énergie et les réglementations correspondantes (Décret Tertiaire, loi LOM, réglementation techniques, etc) - analyse des textes (expertise juridique non nécessaire) - étude des conséquences pour Chronopost (ajout de matériel, réduction de consommation, etc - réalisation de tests, chiffrages et dimensionnement des solutions multi sites (pour répondre au contraintes environnementales ou souhaits de Chronopost) Profil recherché: Profil recherché F/H. De formation technique supérieure (type Bac+5 - Ingénieur, Master...), idéalement spécialisée en énergétique, vous souhaitez valoriser une première expérience professionnelle sur des missions similaires et avez une forte sensibilité à l'environnement. Rigoureux et organisé, vous savez être force de proposition et innovant, et disposez d'un sens relationnel et faites preuve de capacité d'adaptation. Avantages du poste Statut Cadre Rémunération fixe sur 13 mois accompagnée de primes d'objectifs, auxquelles s'ajoutent participation et intéressement aux résultats de l'entreprise.