Offre n° 7824627
Metteur au Point H/F
53 - Laval - Localiser avec Mappy
Publié le 13 janvier 2026
POSTE : Metteur au Point H/F DESCRIPTION : En tant que Metteur au point, vous jouerez un rôle clé dans la validation et l'optimisation des installations électriques et multitechniques (CSM), en phase finale de chantier. Vous serez l'interlocuteur technique des équipes internes et des clients sur les aspects fonctionnels des systèmes installés. Missions principales : - Réaliser les essais et la mise en service des installations en courants forts et courants faibles (GTB, SSI, contrôle d'accès, vidéosurveillance, etc.). - Contrôler la conformité des installations selon les plans d'exécution, les normes en vigueur et les exigences contractuelles. - Diagnostiquer les dysfonctionnements et apporter les solutions techniques adaptées. - Paramétrer les équipements et systèmes multitechniques (automates, supervision, régulation, etc.). - Participer à la rédaction des rapports de mise en service, fiches de contrôle, PV d'essais. - Assurer la relation technique avec le client pendant la phase de mise en service. - Former les utilisateurs finaux à l'exploitation des systèmes. - Garantir la satisfaction client en assurant la performance fonctionnelle des installations livrées. Informations complémentaires : - Salaire selon profil et expérience - Prime d'intéressement - Tickets restaurants PROFIL : Compétences techniques requises : - Solides connaissances en électricité (courants forts / faibles). - Maîtrise des systèmes de régulation, GTB/GTC, SSI, vidéosurveillance, contrôle d'accès. - Lecture et interprétation de plans et schémas électriques. - Bonne maîtrise des outils de diagnostic et de mesure (multimètre, analyseur, etc.). - Connaissances des normes C15-100, APSAD, etc. - Capacité à configurer des équipements et logiciels de supervision. Compétences transverses requises : - Autonomie et rigueur dans le travail. - Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes techniques. - Bon relationnel et sens du service client. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés. - Flexibilité et capacité à intervenir sur différents types de projets. - Gestion du stress et des priorités sur les fins de chantier.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Brawo
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