Nous sommes à la recherche d' Aide à domicile (H/F) avec une touche de fantaisie, et une bonne dose d'empathie pour rejoindre notre équipe dynamique.   Vos responsabilités sont les suivantes : Vous travaillez en toute autonomie  * Assurer le bien-être et le confort des patients dans les activités quotidiennes : Entretien du logement et du linge, aide à la préparation ou réchauffage des repas, accompagnement en courses, le tout avec un soupçon de compassion * Etablir une relation de confiance avec les patients, en leur fournissant un soutien émotionnel dans le respect et avec une pincée de gentillesse ·         Vous travaillez en toute autonomie en journée en coupées (tranche horaires de 7h30 environ à 20h00 )+ 1 week-end/3 --> vous interviendrez sur le secteur d'Etang et alentours (St Léger-sous-Beuvray / St Prix / La Grande Verrière) ·         Le planning est fixé en avance  Nous vous proposons : Un environnement de travail positif et collaboratif où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : ·         Remboursement des frais kilométriques du docile au 1er usager de 0.17cts/ km (carence de 5km ) , et idem le soir ·         Remboursement des frais kilométriques entre chaque usagers de 0.55 cts/ km ·         Primes. (revalorisation de l'ancienneté...diplôme...dimanche et jours fériés valorisés de 50 %) ·         Un poste en CDD à temps partiel, (24h semaine), nous nous adaptons à vos contraintes ·         Un accompagnement personnalisé avant votre prise de poste, avec une période d'intégration en doublon sur une semaine ·         Une mutuelle et prévoyance ·         Un smartphone professionnel, ·         CSE et chèques cadeaux Notre métier a de la valeur En nous rejoignant, vous bénéficiez des nouvelles dispositions de l'Avenant 43 de la branche professionnelle. Profitez d'une valorisation historique des salaires pour laquelle nous nous sommes fortement impliqués.   Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. * Pour tout salarié recruté en CDD entre le 1er juin 2025 et le 30 septembre 2025 une prime de 300.00 € sera versée sous condition d'avoir effectué à minima 6 semaines de travail consécutives ou non. (Le service RH fera le point à chaque sortie d'un salarié en CDD afin de vérifier si la prime est due)   Etape 1 : Réception de votre candidature.  Si votre profil correspond à nos recherches, nous reviendrons vers vous rapidement pour planifier un premier échange téléphonique. Etape 2 : Si vous êtes retenu(e), vous participez à un premier entretien en face à face avec la chargée de recrutement et/ou votre futur manager. Etape 3 : Votre profil est retenu, nous vous préparons un parcours d'intégration aux petits oignons.   Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org   Ce poste intéressera : Une personne qui sait jongler avec les priorités tout en gardant le sourire et pouvant se déplacer en autonomie chez nos différents usagers.