RESPONSABILITÉS : L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Présentation du service : Composition de l'équipe : Directeur aux affaires financières Responsable du contrôle de gestion RH et des finances Adjoint des cadres Contrôleuses de gestion Adjoints administratifs Missions : Activités principales : Assistance dans le pilotage du processus d'élaboration des budgets annuels, suivi budgétaire et opération inter budgets Assistance au suivi de la dette sur l'outil de gestion des financements Aide à la revue des arrêtés comptables trimestriels et des contrôles internes Elaboration des tableaux de bords pour les résultats Mise à jour périodique des indicateurs stratégiques d'activités et de performance Assistance à l'élaboration du plan de trésorerie Assistance à la revue et aux contrôles des comptes (recettes et dépenses) Activités spécifiques : Assistance à la clôture des comptes et l'élaboration du bilan et annexes Assistance au suivi financier des projets Aide à l'élaboration des reportings financiers Aide à la mise en place et amélioration des outils informatiques de pilotage financier Participation aux divers projets notamment dans les systèmes d'informations Autres missions ad-hoc d'analyses financières Organisation et temps de travai l : Du lundi au vendredi (horaires et jours à déterminer selon planning de l'alternance établi). PROFIL RECHERCHÉ : Niveau requis : Niveau licence exigé. Connaissances particulières : Comptabilité hospitalière Normes comptables et fiscales Qualités requises : Sens de l'organisation Rigueur Excellent relationnel Secret professionnel Discrétion Esprit d'analyse Excellente communication écrite et verbale