POSTE : Agent Maintenance et Entretien H/F DESCRIPTION : Missions Principales L'Agent de Maintenance assure le bon fonctionnement, l'entretien et la sécurisation de l'ensemble des installations, équipements et bâtiments du site afin de garantir la continuité de l'activité commerciale ou logistique. Maintenance Préventive et Curative - Réaliser les diagnostics de pannes sur les équipements (froid commercial, systèmes de ventilation, électricité, plomberie, portes automatiques, chariots élévateurs, lignes de caisses, etc.). - Effectuer les réparations et dépannages de premier niveau dans les domaines techniques variés (mécanique, électricité, plomberie, serrurerie, maçonnerie légère). - Mettre en oeuvre et suivre le plan de maintenance préventive (contrôles réguliers, graissage, nettoyage, ajustements). - Gérer les interventions d'urgence pour minimiser l'impact sur l'activité. Gestion Technique du Site - Assurer l'entretien général et la remise en état des locaux (murs, sols, plafonds, éclairage). - Suivre et contrôler l'exécution des travaux et interventions des prestataires externes - Participer à la mise en conformité des installations avec les normes en vigueur (sécurité, environnement). PROFIL : Profil recherché : Services Généraux Compétences Techniques et Savoir-Faire - Formation : CAP/BEP en Maintenance, Électrotechnique, Électromécanique, ou Bac Pro/BTS Maintenance des Équipements Industriels (MEI), Électrotechnique (ELEEC), ou équivalent. - Expérience : Une première expérience (idéalement 2 ans) sur un poste similaire, de préférence dans un environnement de grande distribution ou industriel. - Polyvalence : Solides connaissances et maîtrise des bases techniques en électricité (habilitation électrique nécessaire), mécanique, froid, plomberie et second oeuvre du bâtiment. Qualités Personnelles et Savoir-Être - Autonomie et Organisation : Capacité à planifier et gérer ses interventions de manière autonome et rigoureuse. - Réactivité et Disponibilité : Aptitude à intervenir rapidement en cas d'urgence et à s'adapter aux contraintes de la grande distribution (horaires décalés possibles). - Esprit d'équipe et Communication : Bon relationnel pour interagir avec les équipes du magasin/entrepôt et les prestataires externes. Sens des Responsabilités : Conscience des enjeux de sécurité et d'impact sur l'activité. - Avantages : 13ème mois, participation, intéressement, mutuelle