Descriptif du poste:   Rejoignez la Division Numérique et devenez acteur de la transformation numérique de la Direction du Parc Nucléaire et Thermique d'EDF ! Lancée en janvier 2025, la Division Numérique est responsable de l'ensemble du SI de la production d'électricité nucléaire et thermique. Elle mène un programme innovant visant à moderniser nos outils et processus pour améliorer l'efficacité de 45 000 collaborateurs. En intégrant des technologies de pointe comme le cloud, la data et l'IA, vous participerez à l'optimisation du système d'information, à l'amélioration de l'expérience utilisateur et à des gains métier de 10 à 30%. Vos missions :       * Maîtriser et challenger le cadre d'architecture Groupe, contribuer à la définition du cadre d'architecture solution du SI, et éprouver de nouveaux patterns d'architecture. * Concevoir l'architecture des solutions numériques pour répondre aux enjeux métiers, produire les livrables associés, et piloter le processus de validation des conceptions. * S'inscrire dans les collectifs de réalisation de solutions numériques tout au long du cycle de vie des produits, et faciliter l'accès aux standards numériques du Groupe. * Suivre la dette technique et la performance des solutions numériques du domaine ou sous-domaine métier d'intervention. * Soumettre les nouveaux patterns d'architecture à la gouvernance Groupe et piloter l'avancement du processus de validation en interface avec le Groupe.         Profil recherché:   Votre profil :       * Diplômé d'un BAC+5 en informatique, génie logiciel ou équivalent, avec une expérience de 7 ans minimum dans des postes techniques. * Solides connaissances techniques dans les systèmes d'information (réseaux, systèmes, middlewares, applications, etc.) * Capacité d'analyse, rigueur, curiosité, goût pour l'innovation et les défis technologiques * Capacité d'organisation, forte autonomie * Agilité, capacité à mettre en oeuvre de nouveaux modes de fonctionnement * Qualités relationnelles, pédagogie * Des compétences avancées en architecture Cloud (AWS et/ou GCP) sont un plus     Rémunération attractive selon profil et expérience. Ce salaire s'inscrit dans un package global de rémunération intégrant notamment :     * Un versement sur 13 mois fixe entre 50 à 70K selon diplôme et expérience * Intéressement * Prime individuelle et collective * Tarifs préférentiels pour l'électricité et le gaz * Une politique familiale développée (prime mariage, naissance, sursalaire, aide aux études des enfants, jours de congés pour événements familiaux, .)