Vos missions : Dans un contexte de croissance et de structuration de nos équipes, nous renforçons notre organisation avec un rôle clé : Chargé(e) Événementiel & Communication interne. Rattaché(e) à la Direction Marketing & Communication Groupe, vous participerez à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe, et contribuerez à renforcer la cohésion, l’engagement et la visibilité d’erlab. Dans le cadre de vos missions, vous aurez la charge de : Communication interne Définir et mettre en œuvre le plan de communication interne (objectifs, messages, formats, calendrier) ; Rédiger et diffuser des contenus internes : newsletters, Intranet / Teams / Slack, notes d’information, flash actus, interviews collaborateurs ; Garantir la cohérence éditoriale et la qualité des messages, tout en animant la vie interne via campagnes d’engagement et valorisation des projets et des équipes ; Mesurer l’impact et le niveau d’engagement via indicateurs, baromètres et retours collaborateurs. Événementiel interne Concevoir et organiser séminaires, conventions, kick-offs, team buildings, onboarding collectifs et événements culturels ; Gérer la logistique complète : budget, lieux, fournisseurs, animations, planning et supports associés (invitations, signalétique, présentations) ; Identifier les zones d’opportunités non couvertes et proposer de nouveaux développements en conséquence. Événementiel externe / Corporate / Marque Organiser et coordonner la présence de l’entreprise lors de salons, conférences, webinaires, événements clients et forums écoles ; Assurer la communication avant, pendant et après l’événement (promotion, bilan, live) ; Gérer et coordonner les différents prestataires impliqués (stand, traiteur, hôtes/hôtesses, etc.). Coordination et pilotage Gérer plusieurs projets simultanément en respectant les délais et les priorités ; Suivre le budget communication interne et événementiel, et proposer des formats et outils innovants ; Remonter les informations utiles à la Direction Marketing et Communication et produire les livrables attendus : plan annuel/trimestriel, calendrier éditorial, kits et supports événementiels, reporting mensuel. Compétences requises : ·       Excellente maîtrise des outils de communication interne et digitale (Intranet, Teams, Slack, newsletters, outils graphiques ou CMS) ; ·       Expérience dans l’organisation d’événements internes et externes (logistique, budget, coordination prestataires) ; ·       Qualités rédactionnelles et sens de la communication visuelle et orale ; ·       Sens de l’innovation et proposition de formats et outils nouveaux ; ·       Anglais courant (B2 minimum) pour évoluer dans un contexte international.   Votre profil : Issu(e) d’une formation supérieure en communication, marketing ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative dans un poste similaire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer plusieurs projets en parallèle, coordonner des équipes et respecter des délais exigeants.