RESPONSABILITÉS : Lieu de travail : Service de santé étudiante (SSE) - Campus 1 - Caen. Activités principales du poste : En lien direct avec la Directrice générale des services, la Directrice générale adjointe en charge de la formation et de la vie étudiante, le vice-président délégué en charge de la vie étudiante et la vice-présidente CFVU en charge de la Vie étudiante, le médecin directeur met en œuvre les missions définies à l'articule D 714-21 du code de l'éducation et administre le service. Il élabore les orientations du SSE en lien avec l'analyse des données et les besoins de santé du territoire. Il soumet ces orientations pour avis au conseil de service et pour approbation à la commission de la formation et de la vie universitaire du conseil académique de l'université ou de l'université de rattachement. Le directeur du service est consulté et peut être entendu sur sa demande, par les instances délibérantes et consultatives de l'établissement ou des établissements cocontractants, sur toute question concernant la protection de la santé des étudiants. Elaboration et mise en œuvre de la stratégie santé à destination des étudiants : Impulser, encadrer, valider les différentes actions mises en place dans le cadre de la prévention, la promotion de la santé et l'accès aux soins de premiers recours Impulser, encadrer, valider les différentes recherches ou enquêtes spécifiques au public concerné Établir et présenter le rapport annuel du SSE (conseil de service et CFVU) Veiller à la cohérence globale des partenariats et des actions proposées sur l'ensemble des territoires, et à Ieur inscription dans la politique globale de l'établissement en faveur de la vie étudiante. Développer les actions transversales avec les autres services de l'université. Animer le réseau des partenaires du service. Participer à la réponse aux appels à projets. Encadrement du service : Adapter l'organisation du service au regard du projet et des orientations du service qui auront été validées en conseil de service. Organiser et animer les réunions cliniques et les réunions de service. En lien avec la responsable administrative, préparer et gérer le budget du SSE dans le cadre du dialogue annuel de gestion PROFIL RECHERCHÉ : Médecin possédant : 1) une expérience en soins de proximité et une expertise ou une expérience en santé publique 2) une expérience en management d'équipe pluriprofessionnelle. Exercice de la médecine salariée en conformité avec les exigences du code de la santé publique intégrant le code de déontologie de l'Ordre national des Médecins. Les compétences attendues : Connaissances Connaissance des techniques managériales Connaissance des axes de médecine préventive et de promotion de la santé en direction de la population étudiante, Connaissances budgétaires générales Capacités d'organisation confirmées Compétences opérationnelles Expérience avérée du management et de la conduite du changement Capacité d'adaptation et d'assimilation des enjeux et du contexte propre à l'université Capacité à fédérer des équipes autour de projets Capacité à conduire des négociations et à nouer des partenariats Capacité à transmettre des informations et à travailler en équipe Expertiser des situations d'urgence individuelles et/ou collectives Compétences comportementales Avoir le sens du service public Aptitude d'écoute et d'animation Goût affirmé pour le travail en équipe Être force de propositions et d'initiatives Conditions de recrutement : Poste ouvert : Aux fonctionnaires de catégorie A Aux non fonctionnaires par contrat à durée déterminée de 12 mois, à temps complet (renouvelable) Rémunération statutaire et appréciée en fonction de l'expérience professionnelle A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Poste à pourvoir : A compter du 01/04/2026 Date limite de candidature : Avant le 13/02/2026 L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.