RESPONSABILITÉS : Aujourd'hui la Team dédiée au secteur para-public recherche son futur Business Developer (f/h). Intégrer l'équipe c'est aussi rejoindre notre BU Commerce : forte d'une cinquantaine de commerciaux, organisée autour d'équipes sectorielles et positionnée en tant que leader de la relation entre nos clients et les talents externes. En tant que Business Developer, tes missions principales seront de participer au développement des comptes qui te seront confiés en mettant en œuvre une stratégie commerciale adaptée. Plus précisément, tes missions seront les suivantes : ✅ Participer au développement d'un ou de grands comptes clients sur l'intégralité de nos offres après une première phase de découverte, ✅ Participer à la mise en œuvre de la stratégie de compte définie par ton manager et directeur de BU, ✅ Prospecter, négocier et assurer les rendez-vous auprès des décisionnaires afin de prendre part aux ventes, ✅ Devenir un interlocuteur central du client au plus haut niveau (DG, DSI, Direction des Achats et Métiers), ✅ Apprendre et comprendre les offres du groupe afin de se positionner en véritable promoteur de solutions à haute valeur ajoutée, ✅ Générer, augmenter le chiffre d'affaires et la marge sur le ou les comptes dédiés, ✅ Suivre la réalisation des projets avec nos Partenaires et les consultants en prestation ✅ Se prépositionner et répondre à des appels d'offres PROFIL RECHERCHÉ : 👉 Tu es issu(e) d'une formation supérieure type grande école d'ingénieurs ou de commerce 👉 Tu disposes d'une expérience d'au moins 3 ans idéalement en ESN dans la vente de prestations de type centre de services, forfait, et/ou assistance technique en environnement grands comptes 👉 Tu es un/une bonne communicant.e, 👉 Tu as de bonnes capacités rédactionnelles et une appétence avérée pour le commerce ` 👉 Une bonne culture IT est un plus Avantages du groupe • Intégration dans notre Plan d'Attribution Gratuites d'Actions • Carte Swile: valeur faciale de 11€/jour travaillés, prise en charge à hauteur de 5,91€ par l'employeur • Prime vacances (1% de salaire brut annuel) • Participation que tu peux verser sur ton salaire, ou sur notre PEE (avec abondement de la part de l'employeur) ou sur notre PER • Prévoyance, pec à 100% par l'employeur – Assureur HENNER • Mutuelle, prise en charge à 60% par l'employeur – Assureur HENNER • PC/Portable (à choisir dans un catalogue, pec à 100% de la ligne et pec d'un modèle pour un montant de 200€, prix préférentiel, le téléphone t'appartiens au bout d'1 an) • Pec à 50% du pass navigo (légal) • Accès aux œuvres sociales et culturelles du CSE (subventions loisirs, séjours, billeterie) • 8 jours de RTT (dont 4 employeurs/4 salariés) Dans le cadre de sa politique Diversité, Freelance.com étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap