RESPONSABILITÉS : • Mise en place d'une comptabilité analytique sur la base des éléments existants • Accompagnement des services en interne sur la mise en place et l'animation des systèmes de pilotage • Pilotage financier interne : construction d'indicateurs de gestions pertinents • Contrôle et suivi externe des satellites • Optimisation des ressources et amélioration des processus • Analyse des coûts • Réalisation d'études conjoncturelles d'aide à la décision • Mise à jour du patrimoine communal en lien avec le passage au CFU • Suivi de l'inventaire et de l'actif communal • Suivi des contrats de concession • Suivi de la taxe d'aménagement • Participation au cycle de préparation budgétaire (analytique, M57) et d'exécution du budget (mise en place et suivi de l'annexe environnementale) PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme de comptabilité et/ou contrôle de gestion • Maîtrise des outils bureautiques (pack office, Outlook...) et des logiciels de comptabilité • Connaissance en analyse de données • Bonne notion des politiques publiques • Esprit d'analyse, de synthèse, rigueur, organisation, adaptabilité et polyvalence • Capacité d'adaptation • Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles Les plus : • Rémunération statutaire + 13ème mois • Prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transport en commun • Accès au restaurant municipal à prix avantageux • Télétravail possible (selon nécessités de service) • Participation de l'employeur aux contrats collectifs mutuelle santé et prévoyance • 25 jours de CA et 15 ARTT • Compte Épargne Temps • Adhésion CNAS Sont également proposés : • Sessions de sports gratuites (badminton, multisports) • Chorale