RESPONSABILITÉS : La collectivité renforce son Service des Marchés Publics et recherche son/sa Responsable afin d'assurer le pilotage stratégique et opérationnel de la commande publique. Vous encadrez une équipe dédiée, garantissez la sécurité juridique des procédures et accompagnez les services dans la réalisation de leurs projets. Encadrement et organisation du service • Encadrer et animer l'équipe du service marchés publics • Organiser, planifier et répartir le travail entre les gestionnaires • Assurer le suivi des dossiers traités par les gestionnaires et veiller au respect des délais Pilotage des procédures de marchés publics • Assurer une présence active aux instances : CAO, CCSPL, CDSP • Établir, mettre à jour et suivre le planning détaillé de chaque marché • Rédiger les pièces des marchés publics (DCE, RC, AE, CCAP, etc.) et contrôler celles produites par les gestionnaires • Vérifier la cohérence et la conformité des analyses des candidatures et des offres • Rédiger l'ensemble des courriers liés aux procédures : notifications, rejets, demandes de justificatifs fiscaux et sociaux, etc Suivi administratif et budgétaire • Élaborer, suivre et exécuter le budget du service • Gérer les dossiers de sous-traitance, d'avenants et de modifications contractuelles • Produire et sécuriser les délibérations et décisions relatives aux marchés publics Conseil et expertise juridique • Apporter un accompagnement juridique et méthodologique aux services porteurs de projets • Assurer une veille juridique et documentaire régulière en matière de commande publique • Mettre à jour et diffuser le guide interne de la commande publique PROFIL RECHERCHÉ : • Formation supérieure en droit public, commande publique ou gestion publique • Maîtrise confirmée du Code de la commande publique et des procédures associées • Expérience significative en marchés publics, idéalement en collectivité • Qualités managériales, sens de l'organisation et rigueur juridique • Capacité à travailler en transversalité et à accompagner les services • Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes dématérialisées (profil acheteur, e-marchés...) Les Plus : • Rémunération statutaire + 13ème mois • Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun • Accès au restaurant municipal • Télétravail possible (selon nécessités de service) • Participation de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance, (facultatif) • 25 jours de CA et 15 ARTT, pour un temps complet de 37h30 • Compte-Epargne Temps • Abonnement CNAS Sont également proposés : • Sessions de sports gratuites : badminton, multisport, renforcement musculaire, natation, escalade • Chorale • Séances d'ostéopathie • Massages assis