Descriptif du poste: Dans le cadre d’une mobilité interne, nous recherchons le futur Responsable de production d’un site d’environs 150 collaborateurs, rattaché à un groupe international. En tant que responsable de production et membre du CODIR, vos principales missions seront : Management de managers et d’équipe : * Manager en direct 8 superviseurs et en indirect 90 collaborateurs répartis sur différents secteurs de production * Accompagner les superviseurs dans la gestion humaine de leurs équipes   * Participer à la montée en compétences des équipes et au développement de la polyvalence * Animer vos équipes autour des enjeux production, qualité & sécurité  Gestion de production & amélioration continue : * Suivre l’avancement des processus dans les différents secteurs de production * Piloter le planning du personnel et anticiper les besoins humains * Reporter et analyser les indicateurs de production : cadences, taux de gâches, taux de pannes, temps de changement de formats… * Déceler des pistes d’amélioration et décliner des plans d’actions * Optimiser la production en lien avec la maintenance, l’ordonnancement/planning, les ressources humaines * Participer aux projets d’amélioration continue & de développement de l’usine La maîtrise de l’anglais est nécessaire au regard du contexte international dans lequel évolue le poste. Poste en CDI – Statut Cadre forfait jour – Des déplacements ponctuels sur d’autres sites du groupe sont à prévoir. Profil recherché: Vous êtes issu d’une formation Bac+3 à Bac+5/Cycle Ingénieur en productique. Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur des fonctions de Responsable de production au sein d’une industrie manufacturière. Dans ce cadre, vous avez pu assurer le management de managers sur des rythmes horaires postés ainsi que sur une population de 50 à 90 personnes. Vous maîtrisez un Anglais courant et êtes à l’aise avec les outils de traitement de données (Excel, ERP). Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer, accompagner, faire évoluer les équipes. Vos capacités d’analyses vous permettent d’être force de proposition sur des sujets d’améliorations techniques ou organisationnelles. Vous maîtrisez des outils du lean manufacturing (KAIZEN, TPM, SMED...).  Vous souhaitez rejoindre un site à taille humaine au sein d’un groupe international ? Vous avez envie de participer au développement d’une industrie leader de son secteur ? N’hésitez plus, postulez !