Descriptif du poste: Notre client, un cabinet d'expertise comptable situé au cœur de Lyon, recherche un(e) Gestionnaire de paie en CDI dans le cadre de son développement. Ce cabinet à taille humaine propose un environnement de travail bienveillant, dynamique et stimulant, où l'expertise et la rigueur sont au service de la satisfaction client. Rattaché(e) à la responsable du pôle social, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille de clients multi-conventions. Vous assurez la gestion complète du processus de paie et participez activement à la qualité du service délivré. - Gérer un portefeuille clients de manière autonome - Établir les bulletins de salaire (environ 250 à 300 paies/mois) - Effectuer les déclarations sociales (DSN, charges sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles) - Conseiller les clients sur les problématiques sociales courantes Profil recherché: Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) et rigoureux(se), doté(e) d'une solide expérience en paie, désireux(se) de rejoindre une équipe soudée dans un cabinet structuré. Vous disposez d'un bon relationnel client et êtes capable de travailler en autonomie tout en appréciant le travail collaboratif. - Formation Bac +3 minimum en gestion de la paie, ressources humaines - Expérience confirmée d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi-conventionnel - Maîtrise des logiciels de paie (la connaissance de SILAE est un plus) - Bonne connaissance des réglementations sociales, conventions collectives et DSN - Sens du service client, esprit d'analyse et autonomie dans la gestion quotidienne