Descriptif du poste: Aider à la mise en œuvre de la stratégie Courrier/Colis/Nouveaux services en garantissant les bonnes pratiques opérationnelles dans l'établissement Contribuer à l'efficience opérationnelle de l'établissement et de la gestion de ses ressources humaines et matérielles Découvrir et accompagner l'animation des relations institutionnelles locales Assister le Directeur d'établissement dans l'animation du dialogue social avec les instances représentatives du personnel Favoriser l'engagement des collaborateurs Assurer la sécurité et la santé des salariés Promouvoir l'innovation participative Temps de travail hebdomadaire : 35h Durée de la mission : 12 mois Profil recherché: Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, reconnu pour sa transformation et ses innovations. Vous aimez gérer des projets en vision 360° de toute envergure et accompagner le changement Vous agissez pour l'expérience client réussie Vous êtes désireux d'apprendre le management d'équipes Vous êtes désireux de développer des compétences managériales. Vous êtes titulaire d'un BAC+4 ou BAC+5 (type ingénieur ou Ecole de Commerce) Avantages: La qualité de la formation et une expérience proposant des perspectives de recrutement à l'issue de l'alternance. Entreprise n° 1 mondiale en terme de RSE et de notation extra financière Entreprise en transformation et parmi les 1er employeurs de France Une pratique du Lean management ancrée dans nos savoirs faire Les labels diversité et TOP Employeur Une mutuelle d'Entreprise/ Prévoyance collective