RESPONSABILITÉS : Le Technicien Supérieur Hospitalier est rattaché au secteur transverse infrastructures-VDI et placé sous la responsabilité directe du responsable de secteur.. Le Technicien Supérieur Hospitalier dominante réseaux / téléphonie est chargé de réaliser les missions et les activités suivantes : Mise en œuvre : o Installer, configurer et maintenir les équipements réseaux (routeurs, switches, firewalls,etc.). o Assurer la mise en place et la gestion des infrastructures réseau (LAN, WAN, VPN). Administration et gestion : o Surveiller la performance et la disponibilité du réseau. o Diagnostiquer et résoudre les incidents et les pannes. o Assurer la sécurité du réseau en mettant en place les mesures de protection nécessaires (firewalls, antivirus, etc.). o Gérer les accès utilisateurs au réseau et les droits d'accès. Evolution et optimisation : o Proposer des améliorations et des optimisations du réseau. o Suivre l'évolution des technologies et mettre à jour les équipements et les logiciels. Documentation : o Tenir à jour la documentation technique du réseau. o Rédiger des procédures et des modes opératoires. Missions secondaires : Téléphonie : o Installation et configuration: Installation et configuration de postes de travail IP (téléphones, softphones). o Dépannage : Identification et résolution des problèmes liés aux postes de travail IP, à la qualité des appels, aux problèmes de configuration. Le technicien peut être réquisitionné en dehors de ses heures de travail, dans le cas d'un déclenchement de plan d'urgence. PROFIL RECHERCHÉ : Niveau de formation et d'expérience : - Formation de niveau Bac +2 en réseaux / téléphonie ; - Expérience dans la gestion de réseaux informatiques. Compétences techniques : - Maîtrise des protocoles TCP/IP, des systèmes d'exploitation réseau (Linux, Windows Server). - Connaissance des équipements réseau (routeurs, switches, firewalls, etc.). - Expérience avec les outils de gestion de réseau - Connaissances en sécurité informatique (firewalls, VPN, etc.) Qualités personnelles : - Rigueur et méthode. - Sens de l'organisation et des priorités. - Capacités d'analyse et de résolution de problèmes. - Bonnes qualités relationnelles et de communication. - Curiosité et goût pour les nouvelles technologies. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE - Condition salariale selon expérience et selon barème lié à la fonction publique hospitalière ; - Grade : Technicien hospitalier ; - Bureau au sein de la direction des systèmes d'information ; - Parking et accès par bus A