Descriptif du poste: - Poursuivre le déploiement de la GED transverse au sein de la collectivité, en lien avec la Direction des Solutions Numériques (accompagnement, formation) - Assurer l'administration fonctionnelle de la GED Alfresco : Suivre l'organisation des espaces de travail : création, suppression, préarchivage de sites ; - Réaliser le paramétrage fonctionnel : règles, aspects, métadonnées ; - Participer à la maintenance fonctionnelle : gestion des droits, développements, modules, connecteurs ; - Accompagner les utilisateurs : formation, animation du réseau d'utilisateurs et de référents. - Accompagner les projets de dématérialisation des services du Département : Analyser les processus documentaires et leur impact ; - Organiser le cycle de vie des documents ; - Assurer une veille et conseiller les services producteurs. - Identifier, en lien avec la responsable des archives électroniques (responsable de secteur), les archives destinées à une conservation définitive et versées dans le Système d'Archivage Électronique. - Participer aux services au public (salle de lecture, recherches à distance) et, de manière ponctuelle, à l'action culturelle (Journées du patrimoine, etc.)- 25 jours de congés et 22 jours d'ARTT - Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET) - Titres repas dématérialisés d'une valeur faciale de 8 euros, dont 4,80€ financés par la collectivité - Prestations sociales du FDAS/CNAS (chèques noël/rentrée scolaire, plan d'épargne chèques vacances, participation financière à la garde d'enfant et l'accueil de loisirs, etc..) - Participation financière aux frais de mutuelle: 22 € bruts par mois, sous réserve d'un contrat labellisé (vérifier la labellisation sur https://www.collectivites-locales.gouv.fr) - Participation financière au titre de la Prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif à partir du 01/01/2025) : participation employeur de 50% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options : taux de 2,09% du Traitement indiciaire brut et du régime indemnitaire brut. - Remboursement abonnement domicile/travail : la prise en charge est fixée à 75% du prix de l'abonnement, sur la base des tarifs de 2ème classe, dans la limite de 96,36€ par mois. - Primes annuelles: complément de rémunération d'un montant annuel de 844€ bruts (versée pour moitié en juin et en décembre) et prime d'intéressement à la performance collective de 450€ bruts versée une fois par an, en décembre, sous réserve de conditions d'ancienneté 001001 Profil recherché: - Master 2 en archivistique - Expertise et expérience significative dans les domaines du records management, de la dématérialisation des processus documentaires - Très bonnes connaissances des principes de l'archivage électronique - Bonne connaissance de la législation et de la réglementation archivistique - Bonne connaissance de l'administration départementale - Aisance avec l'environnement informatique - Aptitude à organiser et animer des réunions, gérer les relations avec des prestataires et participer à des groupes de travail - Goût pour le travail en transversalité - Qualités relationnelles (diplomatie, sens de la pédagogie et du dialogue) - Forte capacité d'analyse - Rigueur et autonomie - Sens de l'organisation  - Capacité rédactionnelle - Disponibilité