Sur un mode partenarial, il/elle pilote les relations contractuelles à vocation économique avec l'ensemble des institutions du territoire. Il/Elle crée les conditions de développement des différents secteurs d'activités économiques de Mayotte classiques (tourisme, bâtiment, travaux publics, transport et autres) et nouveaux (numérique et intelligence artificielle, ...), dans un cadre de promotion de l'innovation et de la transition économique et environnementale. - Management et pilotage du service développement sectoriel et innovation - Contribution à la définition et à la mise en oeuvre de la politique départementale de développement économique sectoriel - Pilotage des programmes sectoriels de développement économique (tourisme, filières productives et émergentes) - Développement et animation des partenariats économiques, institutionnels et d'innovation - Soutien à l'émergence de filières innovantes et à la transition économique et environnementale - Participation à la structuration du tissu économique et au suivi des zones d'activités économiques - Agent titulaire du grade d'attaché territorial, attaché principal ou attaché hors classe, ou à défaut agent contractuel de catégorie A, titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +5 en développement économique, innovation, aménagement, politiques publiques, économie ou équivalent ; - Expérience confirmée en pilotage de politiques publiques de développement économique sectoriel et en conduite de projets territoriaux ; - Expérience managériale avérée incluant l'encadrement d'équipe et l'organisation de l'activité d'un service ; - Bonne connaissance des filières économiques, des enjeux d'innovation et de transition économique et environnementale ; - Capacités d'analyse, de coordination et de rédaction, autonomie, sens de l'initiative et du service public.