Descriptif du poste: Nous recherchons pour le compte de notre client, un.e responsable ressources humaines F/H dans le cadre d'une mission en intérim de 3 mois. Sous la responsabilité directe du Secrétaire général confédéral, vous participez à la définition de la politique RH et pilotez sa mise en œuvre selon les orientations de la Direction. Vous exercez un rôle de management d'équipe au sein du Pôle Ressources et moyens. Vos Missions Principales 1. Pilotage opérationnel du service RH : -Planifier, répartir et superviser le travail des collaborateurs du service. -Assurer le suivi budgétaire du service et réaliser les tableaux de bord d'activité. -Superviser la gestion administrative et la paie (appui technique à l'équipe). 2. Gestion des Ressources Humaines & Développement : -Conseiller et accompagner l'encadrement dans la gestion de leurs équipes. -Piloter le dialogue social et garantir l'application des dispositions législatives et conventionnelles.Mettre en œuvre les actions de développement RH : recrutements, formation, entretiens annuels et professionnels. -Gérer les dossiers disciplinaires et les contentieux en lien avec les conseils externes. 3. Projets et Conseil : -Accompagner les évolutions organisationnelles et développer la communication interne.Conseiller les structures confédérées sur l'application de la convention collective. -Piloter des actions liées à l'amélioration du climat social et aux conditions de travail (DUERP, RPS). Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un Bac+5 ou équivalent en Ressources Humaines, avec une dimension forte en Droit social. Vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire incluant le management d'équipe. Une expérience acquise dans un environnement associatif ou institutionnel est idéalement souhaitée. Compétences techniques : Maîtrise impérative du droit social, de la gestion des ressources humaines et de la paie. Excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment le Pack Office et l'environnement Google Workspace. La connaissance des logiciels Nibelis et Kelio (gestion des temps et absences) constitue un atout majeur pour votre candidature. Maîtrise des techniques rédactionnelles : rédaction de rapports, notes et courriers avec une orthographe irréprochable. Qualités personnelles (Savoir-être) : Vous faites preuve de discrétion, de réserve et de diplomatie. Vous possédez de réelles qualités d'écoute, un excellent relationnel.