Descriptif du poste: * COOPÉRATION ÉNERGIE : * Identification de projets et/ou réseaux auxquels adhérer : * Mise en place de projets de partenariats et programmes de coopération régionaux, nationaux et internationaux sur la thématique de l'énergie : * Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de coopération sur l'énergie et assurer leur déploiement en lien avec les directions spécifiquement chargées de coopération ; * Mettre en œuvre les procédures d'élaboration et de suivi des programmes de coopération et de partenariat ; * Négocier et conclure les accords et les conventions avec les différents partenaires locaux, nationaux et internationaux ; * Évaluer les programmes de convention et de partenariat, contrôler le suivi des engagements contractuels prévus et établir leurs bilans. * Projets d'ores et déjà identifiés/envisagés : * Projet MAESHA ; Projet REMOTE ; Réseau PURE AVENIR ; Pôle Énergies du Territoire de l'Ouest.       2. Gestion des actions : * Mobiliser des financements externes ; * Assurer le suivi des conventionnements dans le domaine de la maîtrise de la demande en énergie ; * Assurer le suivi des lignes budgétaires correspondantes et élaborer des bilans (techniques et financiers) ;     3. Stratégie : * Contribuer à la définition de la stratégie régionale en matière de maîtrise de coopération et partenariat sur l'énergie ; * Participer pour le compte de la Région aux différents comités et/ou organes de gouvernance des projets mis en œuvre ; * Contribuer au positionnement de la SPL Énergies Réunion dans la mise en œuvre des actions de coopération et de partenariat sur l'énergie. * PLANIFICATION :    1. Contribution à la rédaction de documents stratégiques : * Participer pour la Région à la rédaction de la révision de la Programmation Pluriannuelle de l'Énergie (PPE) de La Réunion pour l'ensemble de ses volets (production d'électricité, demande en électricité, transport, sécurité d'approvisionnement, stockage...) en lien avec les services internes et les partenaires externes pour y définir et y afficher les objectifs de la collectivité ; * Piloter et animer la rédaction des orientations de la collectivité à l'horizon 2050 (Futur énergétique 2050) intégrant les objectifs de développement de filières nouvelles et/ou innovantes ; * Contribuer à la définition des objectifs des documents d'orientation sectoriels (H2, éolien, géothermie, stockage.) à leur cohérence et à leur prise en compte dans les documents supra ou infra territoriaux (SAR, PCAET, SCOT, PLU.).    2. Gestion des actions : * Mobiliser des financements externes pour la rédaction des documents de programmations ; * Proposer les ajustements nécessaires et éventuelles révisions ; * Assurer la coordination des différents intervenants. Profil recherché: * Maîtrise technique de l'énergie en général ; * Connaissance du contexte énergétique de La Réunion ; * Capacité à organiser et mettre en œuvre des projets opérationnels ; * Expérience dans l'élaboration de documents de planification ; * Expérience professionnelle dans le domaine de l'énergie exigée ; * Connaissance du fonctionnement des collectivités locales ; * Maîtrise des enjeux et du cadre réglementaire de la comptabilité, des finances, de la réglementation publique et marchés publics ; * Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ; * Maîtrise de l'anglais ; * Sens du relationnel développé ; * Esprit d'initiative ; * Capacité à la conduite multi-partenariale de projets ; * Aptitude à la conduite de réunion ; * Disponibilité (horaires parfois décalés compte tenu des fuseaux horaires des partenaires), réactivité, rigueur, organisation ; * Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.