Descriptif du poste: Le poste en détail Notre agence des Hauts-de-France dirigée par Bertrand, cherche un(e) Ingénieur(e) en Hydraulique urbaine pour compléter son équipe. Vos missions  Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous prenez part à l'ensemble des projets de l'agence sur le terrain. Et concrètement ? * Conduite de schémas directeurs d'eau potable et d'assainissement (eaux usées et eaux pluviales) : études diagnostics, propositions de programme de travaux, études tarifaires, * Cartographie sous SIG : plans de réseaux, plans de travaux, cartographies de zones inondables... * Études patrimoniales (réseaux et ouvrages) et assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) dans le cadre de missions techniques afférentes à nos métiers du petit cycle de l'eau. Profil recherché: Le candidat idéal D'école ou formation Ingénieur civil ou hydraulicien (ENGEES, ENSE3, ENSEEIHT, ENSIP notamment), vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience en ingénierie de l'eau. La résolution de challenges techniques et votre aisance dans l'animation d'équipe vous encouragent à prendre de nouvelles responsabilités. Vos compétences en hydraulique urbaine et votre maîtrise des marchés publics sont avérées. Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe !  Quelques petits détails ... Nous pensons qu'un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement.  Parce que ça compte aussi ... Nous avons pensé à une rémunération à partir de 32K€ selon votre profil et votre expérience. Mais ce n'est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons : * Une prime de vacances conventionnelle * une prime, en fonction des résultats de l'Agence ! * la participation * l'intéressement * une prime de naissance pour chaque nouvel enfant Et on n'a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle, une carte Swile (c'est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi, un Forfait Mobilités Durables, une participation au financement d'une pratique sportive et jusqu'à 6 jours de télétravail occasionnel par mois. Et s'il vous arrive d'avoir un petit coup de mou ou un besoin de vider votre sac, on a même prévu un dispositif d'assistance psychologique ! Pour compléter tout cela nous avons ajouté des congés spéciaux : * Le congé proche aidant, de 20 jours pour soutenir un proche malade, accidenté, en situation de handicap ou de grande vieillesse, * le congé d'engagement solidaire, de 1 à 3 mois vous permettant de réaliser un projet de bénévolat dans l'humanitaire ou l'environnement, * le congé enfant malade rémunéré, jusqu'à 3 jours par an et par salarié, * et le congé d'ancienneté, tous les 4 ans vous obtenez un jour supplémentaire. Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients ! Une envie de bouger au cours des prochaines années ? Il y aura forcément un poste pour vous sur une de nos implantations en France. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler !