Responsable Zone Export F/H - Direction régionale et d'agence (H/F) 69 - Pommiers
Offre n° 7866979
Responsable Zone Export F/H - Direction régionale et d'agence (H/F)
69 - Pommiers - Localiser avec Mappy
Publié le 14 janvier 2026
Descriptif du poste: Nous recherchons un(e) Responsable de zone export (H/F) en temps plein basé(e) au sein de notre siège social à Pommiers, à 30 minutes au Nord de Lyon. Sous la responsabilité du Responsable Commercial Export, vous êtes en charge de gérer l'activité commerciale des distributeurs de votre zone. Puis, vous devrez assurer un support technique et commercial vis-à-vis des distributeurs et des filiales de votre zone en liaison avec les autres services de l'entreprise. Vos principales missions sont les suivantes : * Développe les ventes de son secteur en liaison avec les distributeurs * Analyse la performance des distributeurs, met en place de plans d'actions et suivre de leur réalisation, * Gère l'ensemble des échanges avec les distributeurs, * Participe au développement des grands comptes de SIC Marking dans son secteur en liaison avec l'équipe KAM, * Réalise des missions de formation et de prospection commerciale en liaison avec les distributeurs, * Participe aux salons professionnels à la demande de sa hiérarchie, * Forme les utilisateurs (clients, distributeurs, filiales) au fonctionnement de nos matériels et participe à l'élaboration des supports de formation, * Réalise les essais nécessaires pour déterminer et/ou valider les choix techniques en phase d'offre, * Traite les devis standards et les affaires spécifiques, en liaison avec les distributeurs et les filiales, * Participe au recouvrement des créances clients si nécessaire, * Réceptionne les distributeurs et les clients Profil recherché: Formation et compétences requises : * Niveau BAC+5 type ingénieur ou BAC+2 avec expérience technique et commerciale significative (minimum 10 ans), dans les domaines de l'électromécanique et/ou de l'automatisation. Une expérience en gestion de distributeurs/partenaires commerciaux à l'international est également attendue, * Anglais (niveau B2/C1 minimum) + si possible 1 langue étrangère du secteur (niveau B2), * Connaissance des techniques de ventes en BtoB et des spécificités de l'export (Incoterms, .), * Utilisation des outils informatiques de l'entreprise (Office 365, ERP). Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et curieux(se). Votre sens commercial, des priorités ainsi que votre leadership sont de véritables atouts. Notre politique RH s'intègre dans la stratégie globale de l'entreprise basée notamment sur l'innovation et l'ouverture à l'international. Chez SIC MARKING, chaque nouveau collaborateur suit un parcours de formation personnalisé, gage d'une intégration réussie. La convivialité et l'esprit d'équipe qui règnent chez SIC MARKING, ainsi que le nouveau siège achevé en 2015, offrent un environnement de travail très apprécié par nos équipes. Vous souhaitez relever un véritable challenge au sein d'une entreprise dynamique en pleine croissance, ce poste en CDI est fait pour vous ! Cadre du secteur privé, la rémunération sera déterminée selon le profil et l'expérience.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A partir de 55 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Mécanique industrielle
Employeur
SIC MARKING
SIC MARKING est le leader mondial des solutions de marquage et de traçabilité industrielle. Notre groupe conçoit, fabrique et commercialise des équipements de marquage, par micro-percussion, rayage ou rayonnement laser, à destination des industries automobile, aéronautique, métallurgie et énergies principalement. Nous réalisons un chiffre d'affaires consolidé de 60 Millions, grâce à l'expertise et à l'engagement de plus de 300 collaborateurs à travers le monde. Nous sommes ...
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