Descriptif du poste: Missions Placé.e sous l'autorité du Directeur du patrimoine immobilier, vous serez responsable du pôle administratif et financier ; vous encadrerez une gestionnaire financière. Vous aurez pour missions d'assister le Directeur en matière de pilotage administratif, RH et budgétaire de la direction (préparation et suivi du budget ; élaboration et suivi du plan pluriannuel d'investissement ; aide au pilotage administratif général, etc.) et d'assurer la réalisation et le suivi des actes et des documents à caractère administratif et financiers (exécution du budget dans l'outil financier, contribution à l'élaboration des marchés publics et à leur suivi, etc.). Responsable d'un poste par nature transversal et stratégique, vous travaillerez en relation étroite avec les deux autres responsables de pôles de la DPI, ainsi qu'en liaison avec la Direction des affaires budgétaires et financières (DABF) de l'établissement, ainsi que, le cas échéant, avec l'Agence comptable.    Activités principales Aide au pilotage stratégique Elaborer des projections pluriannuelles budgétaires relatives au schéma pluriannuel de stratégie immobilière (SPSI) et au Plan pluriannuel d'investissement (PPI) de l'établissement en matière immobilière (au-delà de 5 ans) en relation avec les hypothèses de réalisation opérationnelle et en étroite liaison avec la DABF  Contribuer à la mise en place d'une ventilation analytique du budget immobilier par grandes missions et par centres de coûts (direction, laboratoires, etc.), en lien avec la DABF (contribution à la méthodologie définissant les clés de répartition par nature et activités, définition d'indicateurs physico-financiers, etc.) Gestion financière et comptable Contribuer à l'élaboration du budget de la direction et au processus de dialogue de gestion  Établir les tableaux de bord adaptés au pilotage du budget de la direction et au suivi de son exécution ; produire périodiquement les états budgétaires et financiers nécessaires au suivi de l'activité Superviser et réaliser les actes de gestion financière, en garantir la qualité et en assurer le suivi (saisie d'engagements juridiques et constatation des services faits dans le logiciel de gestion de l'établissement ? ELAP, dans le respect des règles et procédures applicables) Produire et/ou collecter les données juridiques et financières prévues par les marchés et les procédures afférentes Gestion administrative Proposer et définir des procédures et des outils de nature à améliorer la gestion de la direction  Contribuer à l'élaboration des pièces des marchés publics relevant de la direction (marchés passés par l'établissement et marchés subséquents s'inscrivant dans le cadre de marchés interministériels ou pilotés par des centrales d'achats), assurer le suivi d'exécution des marchés et l'évaluation in itinere et ex pos Participer à l'instruction administrative des projets immobiliers (autorisations de travaux, demande de subventions?)  Coordonner la gestion logistique de la direction Profil recherché: Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire et avez acquis une bonne connaissance du domaine concerné. Ce poste est ouvert aux fonctionnaires de catégorie A du corps des ingénieurs d'étude des ITRF ou équivalent, par voie de mutation ou de détachement. Il est également ouvert aux personnels contractuels ; la rémunération sera définie en fonction du profil et de l'expérience du candidat. Vous pouvez retrouver ICI l'intégralité de l'offre Modalités de candidature Le dossier de candidature, constitué des documents suivants : -        Une lettre de motivation  -        Un curriculum vitae précisant l'employeur et la situation statutaire  -        Une fiche financière -        Une copie du dernier arrêté de promotion (le cas échéant) Il doit être adressé dans un délai de 1 mois suivant la publication à la Direction des Ressources Humaines