Descriptif du poste: Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chargé d'accompagnement & prévention F/H. Rattaché(e) au DG de notre coopérative, vous rejoignez un chargé d'accompagnement & prévention déjà en poste, au sein d'une équipe support de 8 personnes, toutes dédiées à l'accompagnement de nos entrepreneurs. Vous vous verrez confier un portefeuille d'environ 45 entrepreneurs et travaillerez en étroite relation avec nos chargés d'accompagnement économique afin garantir un accompagnement complet et de qualité à nos adhérents. Vos missions * Intégrer et accompagner les nouveaux entrepreneurs (sous statut CAPE/CESA). * Aider au développement de leur activité : stratégie commerciale, chiffrage des devis, réponses aux appels d'offres. * Assurer le suivi terrain : visites de chantiers, bilans, sécurisation des pratiques, appui dans la gestion des litiges. * Piloter la prévention : information, sensibilisation, mise à jour DUER, suivi des actions. * Coordonner et animer : dossiers de qualification (Qualibat, RGE), groupes métiers, formations internes.   Le poste nécessite des déplacements réguliers (pris en charge par l'entreprise) sur le territoire régional (environ 1 à 2 jours par semaine). Initialement basé à Lille, leposte peut indifférement être basé chez l'un de nos partenaires du Pas-de-Calais selon la préférence du candidat. Le poste est à pourvoir à 80%, soit 4 jour /semaine. Le jour off est laissé à votre libre choix.  Rémunération : 50 à 58K€ pour un équivalent temps plein, soit pour de 40 à 46K€ pour ce 80%. Télétravail possible jusqu'à 2jours/semaine + indemnité télétravail et prise en charge des équipements. Intéressement - participation - chèque emploi service - Mutuelle et abonnement transport en commun pris en charge à 100%. Tout salarié de la coopérative a la possibilité, s'il le souhaite, de devenir associé. Profil recherché: ���� Profil recherché * Expérience technique bâtiment ≥ 5 ans (idéalement second œuvre). * Compétences en préparation/suivi de chantier, prévention et santé-sécurité. * Connaissances en chiffrage de devis, marchés publics, bases administratives et financières. * Qualités : écoute, pédagogie, rigueur, organisation, sens du collectif, adaptabilité. Ce poste peut convenir par exemple à : Un(e) ancien(ne) entrepreneur(se) du bâtiment,   une personne ayant une expérience en maîtrise d'œuvre, un(e) consultant(e) en création d'entreprise avec une expertise technique dans le bâtiment.