Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique et contribuez de manière proactive à la gestion quotidienne des ressources humaines, apportant votre expertise pour soutenir le développement et le bien-être des collaborateurs. - Assurer la gestion administrative du personnel, incluant la préparation des contrats de travail et la mise à jour des dossiers des employés. - Coordonner le processus de recrutement, depuis la publication des offres d'emploi jusqu'à l'organisation des entretiens. - Participer au développement et à la mise en œuvre des politiques de ressources humaines en collaboration avec l'équipe. - Organiser et animer des sessions d'intégration pour les nouveaux employés afin de faciliter leur adaptation à l'environnement de travail. - Gérer et suivre les demandes de congés et absences, en maintenant un calendrier précis et à jour. - Contribuer à l'amélioration continue des processus RH en proposant des solutions innovantes et adaptées. Description du profil : Formation et expérience Pour rejoindre notre client, une entreprise dynamique et engagée, en tant qu'Assistant(e) RH, vous apporterez votre expertise et votre passion pour le développement humain, tout en contribuant activement à un environnement de travail encourageant et inspirant. - Maîtrise des processus de recrutement et de la gestion administrative du personnel - Excellentes compétences en communication interpersonnelle, favorisant des relations harmonieuses au sein de l'équipe - Capacité à gérer plusieurs tâches de manière efficace et organisée, en priorisant les besoins avec discernement - Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec divers départements pour atteindre des objectifs communs - Solides compétences en informatique et maîtrise des logiciels de gestion des ressources humaines Ce que nous offrons : Nous vous proposons un poste en intérim à temps plein de 35 heures par semaine, avec un démarrage dès que possible. Rejoignez un environnement dynamique et convivial. La position est basée à Bruyères et offre un salaire de 12,02 € par heure. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !