Référence CSP: O088251/226000221 Poste à temps complet A pourvoir dès que possible par voie contractuelle dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité (CDD de 6 mois) Catégorie C : Adjoint Administratif territorial Adjoint administratif principal de 1ère classe / Adjoint administratif principal de 2e classe / Adjoint administratif Au sein d’une équipe de 6 collaborateurs, vous contribuez à l'ensemble du processus de paie, de la collecte des éléments fixes et variables aux déclarations sociales. • Envoi des bordereaux de saisie ; • Codification, saisie et contrôle des éléments fixes et variables de rémunération ; • Contrôle des éléments de paie jusqu’au mandatement ; • Préparation, établissement et mise sous plis des bulletins de paie des agents (1 800 bulletins mensuels) ; • Etablissement des états de charges ; • Elaboration des déclarations des charges sociales et déclarations sociales nominatives (DSN) ; • Elaboration des attestations France Travail et différents certificats de travail ; • Etablissement des simulations de salaire à l’occasion des recrutements et des évolutions de carrières des agents ; • Gestion et suivi des dossiers de congé de paternité / maternité / parental … ; • Mise en place et suivi du « Supplément Familial de Traitement » ; • Suivi des dossiers de congé longue durée. De manière générale : - Accueillir et renseigner les agents sur leurs éléments de paie ; - Rédiger des courriers / notes / attestations et gérer les relations téléphoniques courantes avec les partenaires internes et externes ; - Participer à la modernisation des processus de paies et RH dans une démarche d'amélioration continue ; - Participer à des actions ponctuelles du service paies, retraites, maladies, ou des autres pôles de la DRH.