POSTE : Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable Paie, vos principales missions sont les suivantes : - La collecte et la saisie des éléments variables de paie (portefeuille de 300 paies) - Le contrôle et l'envoi des paies - La rédaction des contrats et des avenants - Le calcul des cotisations sociales - La gestion des déclarations : arrêts de travail, attestations, solde de tout compte - L'accompagnement des managers sur les problématiques liées à la gestion du personnel et la législation sociale - Être le relais entre les différents salariés du réseau et les différents pôle RH PROFIL : De formation supérieure, de type Bac +2 en paie, vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 4 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes à l'aise pour communiquer avec vos interlocuteurs.