Rattaché(e) au Chef des ventes, votre mission principale consistera à développer votre portefeuille de clients professionnels en prospectant sur votre secteur (86/87/79) et en fidélisant les clients actuels. A ce titre, les missions sont les suivantes : - Prise de rendez-vous - Suivi clients - Rédaction des reporting / comptes rendus - Chiffrages / études - Prospection : 20% / Fidélisation : 80% - Participation à l'action commerciale en agence ? Modalités contractuelles : - CDI - Statut cadre - Localisation : Poitiers - Véhicule de fonction - Rémunération fixe sur 13 mois + variable (sur atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs) - Intéressement et participation Le profil que nous recherchons devra répondre aux critères suivants : - Première expérience réussie en tant que TCI / Commercial terrain auprès d'une clientèle de professionnels - Gestion de son secteur / planning : organisation des rendez-vous - Gestion de son propre portefeuille de clients BTOB - Connaissances dans le domaine du génie climatique ou électrique / ventilation & traitement de l'air pour le tertiaire - Doit venir, idéalement, du secteur du second oeuvre / BTP Après lecture et validation de votre candidature, le processus de recrutement sur ce poste se déroulera de la manière suivante : Un premier échange téléphonique (10-15 minutes) avec Sarah LAFEUILLE, consultante en recrutement Hunteo en charge de ce poste. Par la suite, nous nous rencontrerons en visioconférence afin d'échanger autour de votre parcours, de vos aspirations professionnelles et du poste proposé. Si votre profil est validé, vous serez alors rencontré par la Responsable recrutement interne, au cours d'un entretien. Puis par le responsable d'agence, le chef des ventes et, le directeur de région. Enfin, vous aurez un dernier entretien avec le directeur des agences et la RHH. Une promesse d'embauche vous sera ensuite transmise. Rassurez-vous, nous resterons à vos côtés au cours de ces étapes mais également tout au long de votre intégration.