Descriptif du poste: Responsabilités Principales : Planification de la production * Superviser la planification des produits finis faites par les planners * Valider les demandes de promotion * Elaborer et s'assurer du respect du plan de -production hebdomadaire / quotidien * Optimiser le lissage de l'activité * Coordonner avec la direction et les VS manager l'adéquation charge / capacité * Garantir la maîtrise du taux de service et du taux de disponibilité pour les clients internes du Groupe Approvisionnement * Superviser les approvisionnements des matières premières, composants et garantir un taux de disponibilité satisfaisant pour les ateliers * Optimiser les coûts d'approvisionnement, MOQ et délai de livraison * Etablir et suivre un plan d'amélioration de la qualité de service fournisseur Stock * Gérer les stocks usine et améliorer la rotation de stocks produits finis et matières premières * Définir avec le directeur de site la politique d'approvisionnement et de stockage Système d'Information * Etre garant des données logistiques dans les systèmes d'information (SAP, JDA, AS400) Contrôle / Qualité * Garantir la qualité des données techniques * Contrôler les flux et la justesse des stocks et encours Mise en place et suivi des indicateurs * Mettre à disposition des tableaux de bord SC HTSG * Mettre à disposition de la hiérarchie et des autres services, des comptes-rendus et tableaux de pilotage Management de l'équipe Supply Chain Profil recherché: Profil Recherché : * Formation Bac +3 minimum (logistique) * Connaissances approfondies sur les moyens de production (équipements, outillage.) et les méthodes de gestion * Connaissances informatiques (SAP et Pack Office) * La maîtrise de l'anglais courant est obligatoire Ce que nous offrons : * Horaires flexibles * Statut cadre avec mutuelle familiale * Une rémunération : à partir de 45k€ brut annuel en fixe selon expérience sur 13 mois * Intéressement, participation, épargne salariale, CE, participation au restaurant d'entreprise * Processus d'onboarding personnalisé, formations. * Nous nous engageons à créer une culture d'entreprise qui célèbre la diversité et où chacun se sent respecté et valorisé