Descriptif du poste: Le Directeur Adjoint DMO a pour activités principales : Gestion des ressources humaines : * Management du personnel sous son autorité (Chefs de Service, Médecins Psychiatres), * Veille à l'application de la réglementation sur le temps de travail, * Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences, * Mission d'être membre permanent des réunions du Comité Social et Économique, * Contribution aux recrutements et à la stratégie de communication interne, * Mission de conduire le projet d'établissement et de la DACQ. Participation à l'élaboration des orientations stratégiques et à la mise en oeuvre des projets de service : * Garant de la cohérence des projets et de la qualité de l'accompagnement, ainsi que de l'adaptation de l'offre aux besoins du public, * Co-pilotage de la démarche d'amélioration continue qualité (évaluations, PACQ), * Participation aux appels à projet et veille au respect des droits des personnes, * Gestion budgétaire et activité. Contribution à l'élaboration et au suivi des budgets : * Participation à la construction du PPI et à la gestion de l'activité selon le prévisionnel contractualisé. Mission transversale : * Participation aux travaux transversaux pilotés par la Direction Qualité Projet. Profil recherché: Le Directeur Adjoint DMO est un manager bienveillant, capable de fédérer et motiver ses équipes, tout en assurant un management par les compétences : * Vous avez une excellente capacité de coordination et de gestion, * Votre sens de l'écoute, vos talents de négociateur et votre capacité à arbitrer vous permettent de gérer efficacement les partenariats, * Diplômé en travail social (niveau II minimum), vous justifiez d'une solide expérience en encadrement et d'une expertise confirmée dans le champ de la protection de l'enfance, * Vous maîtrisez la gestion de projets et veillez à la promotion des droits des usagers.