Descriptif du poste: Sous la responsabilité du conseil d'administration et du coordinateur de l'association, il ou elle aura en charge la direction du Centre Social Maison des cités. Les missions : - Construire une démarche partagée et participative du projet social. - Gérer les ressources humaines dans le respect du droit du travail et de la convention collective. - Encadrer et manager l'équipe autour du projet social. - Gérer les ressources humaines, salariés et bénévoles. - Assurer la gestion administrative et financière (la préparation du budget et l'engagement des dépenses) - Initier et développer le partenariat valorisant l'activité du centre social. - Conduire et impulser une dynamique de projets. - Concevoir et mettre en œuvre le suivi et l'évaluation des l'activités. - Piloter l'instance de gouvernance du centre social. (Conseil de maison) - Rechercher des financements nécessaires au fonctionnement et au développement du centre social Profil recherché: Les compétences techniques : - Maîtriser des techniques de gestion administrative et budgétaire - Connaitre les procédures et les financements des actions sociales - Connaitre la gestion de projet participatif - Connaitre la gestion et le développement du partenariat - Maîtriser les outils de gestion administrative, financière et ressources humaines - Connaitre son secteur d'activité et les acteurs locaux Les aptitudes professionnelles : - Rigueur, - Capacités rédactionnelles - Compétences managériales - Sens du service - Qualités relationnelles - Capacité à développer et entretenir un réseau - Sens de l'écoute Profil requis : - Expérience significative en Centre Social, indispensable. - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum (BAC + 3) dans le secteur de l'animation sociale et/ou formation universitaire dans le domaine social de niveau 6 minimum. (CAFDES, CAFERUIS, DESJEPS , Master en développement social, gestion des d'organisme à vocation sociale) - Expérience en management d'équipe. - Excellentes connaissances du milieu associatif - Maîtrise de la relation partenariale institutionnelle et des dispositifs politique de la ville. - Maîtrise des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines. Savoir être : - Bonnes qualités relationnelles - Sens de l'organisation - Goût du travail en équipe (professionnels et bénévoles) - Capacités d'analyse, adaptabilité. Conditions d'emploi : - CDI à temps plein - Convention ALISFA. - Encadrement et direction : Directeur(rice)/cadre fédéral(e) - Poste à pourvoir à partir du 5 février 2025 - Candidatures jusqu'au 15 Décembre 2024