Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un Responsable d'affaires / BE en électricité tertiaire H/F ! Vous êtes passionné(e) par les environnements techniques, les projets de réhabilitation ou de construction, et souhaitez rejoindre une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Ce poste est fait pour vous ! Poste basé proche de Challes les Eaux, en CDI, avec des chantiers à l'échelle locale (Savoie / Haute Savoie) Vous interviendrez sur des projets variés : bâtiments tertiaires, ERP, collectivités (piscines, collèges?), installations photovoltaïques, solutions de sécurité et domotique. Rattaché(e) au Responsable de site, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets : - Conception et études électriques : dimensionnement CFO/CFA, réalisation et lecture de plans - Pilotage de chantiers : coordination des équipes, contrôle qualité, respect des délais et budgets - Gestion opérationnelle : préparation des commandes, chiffrage des travaux supplémentaires, facturation - Interface BE / terrain : lien entre techniciens, acheteurs et clients - Participation aux appels d'offres : préparation des offres techniques et planning Les chantiers sont à l'échelle locale : Savoie et Haute Savoie Conditions : CDI forfait jours, voiture de fonction Rémunération selon profil + avantages (CE, primes, tickets restaurants, etc.). Parlons de vous ! Vous avez une formation BAC+2 à BAC+5 / Ingénieur en génie électrique/électrotechnique Et de l'expérience en BE (dessin, chiffrage) soit en conduite de travaux tertiaire électrique, avec l'envie d'évoluer vers le BE ! Idéalement, vous maîtrisez les logiciels AutoCAD, Caneco BT, Dialux, Revit (formation possible) Ce que l'entreprise vous offre : ? Un environnement stimulant, à la pointe de l'innovation électrique ? Une culture humaine et engagée dans une démarche RSE ? Des projets ambitieux et variés avec accompagnement à la prise de poste ? Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en croissance Postulez et échangeons sur votre profil ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap