POSTE : Contrôleur de Gestion Région H/F DESCRIPTION : Intégré(e) à la Team Régionale Centre, vous êtes rattaché(e) au Contrôleur de Gestion Région Centre pour accompagner et piloter les enjeux économiques liés à la performance sur notre région (13 magasins, plus de 2500 collaborateurs). Pour cela, vous devez : - Accompagner en proximité nos 13 contrôleurs de gestion Magasin sur leurs enjeux opérationnels (analyse de comptes d'exploitation, recherche de leviers de croissance); - Développer et mettre à jour les outils d'animation et reporting selon les besoins (informations sur les gammes, la politique servicielle, la fiabilité des stocks); - Contribuer à la montée en compétences des collaborateurs en magasin sur la performance (accompagnements individuels et collectifs, sujets d'ouverture, animation de formations, actualités du moment) ; - Participer à des projets transverses performance pour la région ; - Aider les opérationnels en magasin sur la prise en main des outils (nouvel ERP, suite Google). Ce que nous vous offrons : - Des missions passionnantes et qui pourront être adaptées au profil retenu - Un accompagnement dans la construction de votre carrière (parcours évolutif au sein du réseau magasins ou au siège de Leroy Merlin, ou au groupe etc.) - Une immersion dans une équipe RH & Performance engagée, avec des valeurs et beaucoup d'humour ! - Un accès aux cours de bricolage (ça peut toujours servir ;)) Votre profil : - Issu(e) d'une formation (Bac +5), vous avez de préférence une spécialisation en Contrôle de Gestion et une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Google suite est un plus) - Vous témoignez d'une appétence pour les sujets métiers, les contacts terrain et opérationnels - Vous disposez d'un fort esprit d'équipe et d'un sens du service développé - Vous faites preuve de rigueur, d'une forte curiosité et d'une forte envie d'apprendre ainsi que de réussir ! Bon à savoir : Poste en CDI basé à Chasseneuil du Poitou (86) Statut Cadre - Rémunération de 40-45K€ /13mois, selon profil et expérience, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise Une mutuelle et autres avantages (logement, transport) Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l'employeur) 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits Et maintenant ? Si tu t'es reconnu·e dans cette description et que tu as envie de participer à une belle aventure humaine, n'attends plus et postule ! PROFIL :