Rattaché(e) au Chef de service dépannage, votre mission consiste à accompagner la diversification des activités d'OPURE sur les services d'entretien, de dépannage, d'exploitation des stations d'épurations et postes de refoulement auprès de clients privés. Vos principales missions sont les suivantes : * Exploiter, piloter et surveiller les différents process de stations de traitement d'eaux industrielles : -   Exploitation courante : réglages, pilotage des installations, contrôle et optimisation de l'injection des produits chimiques, signalement des anomalies et incidents de fonctionnement ou de toutes situations dangereuses. - Assurer le fonctionnement et l'optimisation des installations de la filière eau, boues, épaississement, digestion et déshydratation. * Veiller au bon fonctionnement des usines afin d'éviter tout rejet non conforme * Assurer l'optimisation, l'entretien, le dépannage et la surveillance des stations d'épuration et des postes de relevage * Interpréter les résultats d'analyses et proposer des actions correctives en cas de dérive * Effectuer le suivi et l'entretien électromécanique des installations * Maintenir une communication fluide, un reporting régulier et fiable de vos interventions * Participer à la définition d'un plan de développement commercial avec le responsable * Démarcher les prospects identifiés en vue de leur proposer les nouveaux services d'OPURE * Assurer un reporting régulier de vos actions commerciales et des résultats obtenus Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 type Gemeau ou équivalente et/ou justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine du traitement des eaux. Reconnu(e) pour votre expertise, vous maitrisez les connaissances et savoir-faire dans le domaine de la production et de la distribution de l'eau potable et de l'assainissement. Votre engagement, vos valeurs humaines, votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettrons de vous épanouir à ce poste. Participez à l'aventure OPURE en rejoignant une équipe dynamique et pleine d'idées !   Package de rémunération * Salaire fixe sur 12 mois * Prime de vacances * Prime annuelle exceptionnelle * Paniers repas * Mutuelle