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Traffic Média Manager H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 7886297
Traffic Média Manager H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 20 novembre 2024
POSTE : Traffic Média Manager H/F DESCRIPTION : Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de décoration et d'ameublement, un(e) : Traffic Média Manager (H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Mettre en place une stratégie des médias ON et OFFline, - Définir les thèmes et sujets prioritaires, - Transmettre les besoins au studio, - Organiser les différents événements, - Réaliser des veilles, - Assurer le suivi des agences et éditeurs, - Etablir des recommandations, plans média, bilans d'agences PROFIL : Titulaire d'un Bac +4/5 en Communication, vous disposez de 4 ans d'expérience minimum en agence média ou chez l'annonceur sur les leviers ON et Offline. Vous maîtrisez les leviers Influence et Partenariats Média/Opérations Spéciales. Vous savez gérer et suivre des KPIs. Vous avez déjà managé une équipe, assuré la gestion des partenaires/agences et organisé des événements. Curieux(se), créatif(ve) et réactif(ve), vous travaillez de manière autonome et efficace. Proactif(ve), vous êtes force de proposition. Ce poste est à pourvoir en CDI sur Paris (75). Ref3951 Ref : nj7qxssya4
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Entreprise
Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, form...
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