En tant que leader mondial et premier fournisseur indépendant de services rénaux en Europe, nous comptons 13 000 professionnels de santéprenant soin d’environ 41 000 patientsdans 450 cliniques réparties dans 24 pays. Nous proposons des soins rénaux personnalisés selon les besoins et choix des patients, offrant un portefeuille de traitements allant des soins préventifs, hémodialyse, dialyse péritonéale et soins à domicile, à la coordination des comorbidités des patients et la dialyse en vacances. Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, le/la Contrôleur(euse) de gestion senior sera en charge de : * Piloter le contrôle de gestion France : suivi des prévisions, analyse des écarts, gestion des RFA et subventions, élaboration des tableaux de bord pour les managers. * Assurer le reporting mensuel : contrôle des activités, inventaires, provisions et cohérence des données, production des rapports financiers (MFR/CMR, AARO). * Préparer les budgets et forecasts : collecte des données, projections des coûts, intégration des projets de développement, suivi des indicateurs. * Conduire des missions transverses : garantir la bonne réalisation des analyses et projets financiers. * Piloter le contrôle de gestion France : suivi des prévisions, analyse des écarts, gestion des RFA et subventions, élaboration des tableaux de bord pour les managers. * Assurer le reporting mensuel : contrôle des activités, inventaires, provisions et cohérence des données, production des rapports financiers (MFR/CMR, AARO). * Préparer les budgets et forecasts : collecte des données, projections des coûts, intégration des projets de développement, suivi des indicateurs. * Conduire des missions transverses : garantir la bonne réalisation des analyses et projets financiers. Diplôme supérieur en finance, contrôle de gestion ou équivalent. Expérience confirmée de minimum 5 ans en contrôle de gestion (idéalement en multisites et/ou international apprécié)Excellentes compétences en communication et un anglais professionnel est apprécié Maîtrise des outils de reportings obligatoire (Excel avancé, ERP, PowerBI). La connaissance du logiciel AARO est un plus. * Leadership transversal et une très bonne capacité d’analyse sont les qualités attendues sur ce poste. Type de contrat : CDD (8 mois) à partir de fin mars 2026– Statut Cadre Localisation : Lyon (6ème arrondissement) – Déplacements ponctuels Rémunération et avantages : Votre rémunération sera fixée en fonction de vos expériences et de votre profil. Chez Diaverum, nous valorisons la diversité et nous engageons pour l’égalité des chances. Nous créons un environnement inclusif pour tous, accueillant les candidats sans distinction d’origine, de genre, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’âge ou de statut marital.