Responsable travaux neufs (H/F) - Valenciennes - CDI, Valenciennes Valenciennes, France Je suis Eric, Directeur Informatique chez Lyreco France. Pour accompagner nos ambitions stratégiques, je suis à la recherche dun Responsable travaux neufs (H/F), en CDI, à Valenciennes (59). Qui sommes-nous ? Lyreco est une entreprise internationale avec 2000 collaborateurs en France, spécialisée dans la distribution de produits et services pour lenvironnement de travail. Nos valeurs ? Passion, Excellence, Respect et Agilité. Lyreco est Supporteur Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, dans le cadre dun projet déconomie circulaire qui renforce notre position de fournisseur incontournable pour des lieux de travail éco-responsables. En tant que Responsable travaux neufs, vous serez chargé de la gestion et de la réalisation de projets de construction et de rénovation, de la planification à lexécution. Vos missions principales : 1. Gérer et suivre les projets de travaux neufs 2. Coordonner et gérer les équipes sur les chantiers 3. Veiller au respect des normes de qualité, sécurité et environnement 4. Assister les chefs de projets et participer aux décisions 5. Réaliser des études technico-économiques et rechercher des améliorations 6. Établir les plannings et budgets 7. Suivre la performance technique et financière 8. Représenter lentreprise auprès des clients et partenaires 9. Répondre aux appels doffres liés aux énergies et fluides 10. Respecter et piloter les normes ISO Profil recherché : * Maîtrise de la gestion de projets * Connaissances approfondies en réglementation travaux neufs * Capacité à coordonner plusieurs intervenants * Expérience en supervision de travaux de construction * Bonnes compétences en communication et travail déquipe * Capacité à résoudre des problèmes et prendre des décisions * Gestion simultanée de plusieurs projets Chez Lyreco, votre implication et enthousiasme sont valorisés. Nous serons ravis de découvrir toutes vos compétences ! Pourquoi nous rejoindre ? * Intégration de 2 jours au siège + accompagnement * Suivi régulier et perspectives dévolution (22% de mobilité interne en 2022) * Prime annuelle basée sur objectifs * Participation, intéressement, PEE * Initiatives pour léquilibre vie pro/perso (conciergerie, sport, covoiturage, crèche) * Télétravail possible Notre processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique avec Claire, chargée de recrutement 2. Entretien avec votre manager et Claire 3. Test de personnalité Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité, garantissant non-discrimination et engagement envers les publics éloignés de lemploi. #J-18808-Ljbffr