Créer une alerte emploi pour cette recherche Construction Laborer Montélimar Dernière mise à jour : il y a 1 jour * Offre sponsorisée Description de poste : Les missions : L'activité de cet emploi s'exerce au sein de l'entreprise en relation avec différents services (direction, conduite de travaux, appels d'offre, achats, etc.) et interlocuteurs (clients, architectes, fournisseurs, etc.). Elle consiste à élaborer des projets de construction, étudier les procédés techniques, modes constructifs et coûts, réaliser l'étude d'exécution des travaux. Cet emploi peut impliquer des déplacements et un éloignement du domicile de plusieurs jours. Le port d'équipements de protection (casque, chaussures de sécurité, gants, gilet réfléchissant, etc.) est obligatoire lors de déplacements sur les chantiers. Nous recherchons un professionnel expérimenté, disposant d'au moins 5 ans d'expérience. Diplôme requis : Bac+2 (BTS, DUT) à Bac+3 (Licence) en construction, bâtiment, Travaux Publics, ouvrages d'art, étude de prix. Compétences exigées : * Aménagement tous corps d'état, réhabilitation de l'habitat * Génie civil, hydraulique, ouvrages d'art * Charpente, menuiserie bois, métallerie, construction métallique * Code des marchés publics * Conduite de projet * Efficacité énergétique, génie climatique et sanitaire, génie électrique * Procédures d'appel d'offres * Réalisation de métrés, plans, schémas d'ouvrage * Techniques commerciales * Voirie et réseaux divers Avantages : Mutuelle 50%, accord de participation (1/3 du salaire mensuel), prime de fin d'année. Salaire sur 12,3 mois, statut ETAM ou cadre selon diplôme. En déposant votre CV, vous acceptez le traitement informatique de vos données par le Groupe LINKING TALENTS, destiné à étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez de droits d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité. Pour exercer ces droits, cliquez ici. En cas de réclamation, vous pouvez saisir la CNIL. Pour plus d'informations, consultez notre politique de protection des données personnelles. #J-18808-Ljbffr