Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 20 000 collaborateurs dans 8 pays ! STEF recherche pour sa filiale Transport de Montpellier (80 sal.) un Responsable Ressources Humaines H/F. Votre rôle ? Rattaché(e) au Directeur de Filiale, vous êtes membre du Comité de Direction et travaillez en liaison fonctionnelle avec la DRH Régionale et son équipe. Vous : * assurez l'administration du personnel en garantissant le respect des obligations légales et sociales (gestion de la paie, des contrats de travail, visites médicales, dossiers contentieux.) * participez à l'élaboration du budget annuel et au suivi de la masse salariale * contribuez au développement des compétences en pilotant les activités de recrutement, GPEC, plan de formation des salariés dans un souci d'accompagnement du projet du site et de professionnalisation permanente des équipes * participez avec le Directeur de Filiale à la gestion des relations sociales (réunions avec les IRP, négociation d'accords divers, élections...) * êtes un des acteurs du déploiement de la politique Santé et Sécurité au Travail * assistez le Directeur de Filiale dans la communication auprès du personnel, dans l'organisation d'évènements sur le site / des réunions CODIR. Votre profil ? * De formation supérieure en management des Ressources Humaines ou Juridique, vous justifiez d'une première expérience sur un périmètre généraliste de la fonction. * La connaissance de l'environnement transport / logistique est un plus. * Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, présent(e) et proche des réalités du terrain, vous accompagnez les managers et leurs équipes sur les sujets RH. Rigueur et gestion des priorités, prise d'initiatives et autonomie vous permettront de réussir dans ce poste opérationnel.