CDI - Architecte Connectivité Numérique Senior M/F, Grenoble Chez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques. Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de lénergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de lInternet des objets (IoT) et de la 5G. ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2024. La mission de la ligne de produit UWB-PL est de: 1. Développer les concepts micro-logicielles, numériques & radiofr équence des produits UWB. 2. Anticiper les évolutions de ces produits en fonction des évolutions technologiques & standards . 3. Vérifier, valider & caract ériser ces produits UWB. Dans cette entité, la mission de léquipe de conception IP UWB est de : 1. Développer les composantes micro-logicielles, numériques & radiofr équence des IPs UWB. 2. Optimiser et simuler ces IPs UWB du point de vue du sous-système modem / transceiver. 3. Développer ce sous-système en collaboration avec léquipe de vérification. 4. Supporter lintégration des IPs UWB dans les SoC basés sur des micro-contrôleurs. 5. Supporter les équipes de validation et de caractérisation. 6. Supporter léquipe chargée de la mise en production. Léquipe dispose des expertises suivantes pour mener à bien ce développement : * Traitement du Signal numérique (modem) * Traitement du signal Radiofréquence (transceiver) * Développement de logiciel embarqué * Vérification Le poste proposé se concentre sur le développement du modem numérique, considéré comme un sous-système basé sur un microprocesseur, responsable de la majorité des aspects physiques de transmission/réception du signal UWB. Lobjectif est dassurer la conformité de ce développement avec le standard et les spécifications système de lUWB-PL. Le titulaire devra gérer techniquement le développement de ce modem et potentiellement de léquipe numérique, actuellement composée de 8 personnes. 1. Manager le développement technique de lIP modem 2. Gérer les spécifications du modem en réponse aux besoins du système 3. Possibilité de rédiger une partie du modèle de haut niveau (ex : MATLAB) 4. Développer le code RTL 5. Co-simuler avec du code embarqué sur microprocesseur 6. Réaliser des simulations en test-bench local et dans lenvironnement de vérification 7. Collaborer avec les concepteurs logiciel embarqué (firmware) 8. Collaborer avec les concepteurs radiofréquence (RF) 9. Manager éventuellement léquipe de développement numérique Le poste est basé à Grenoble, sous la responsabilité du manager de léquipe de développement dIP. Profil recherché : * Expérience dans le développement de systèmes de connectivité et traitement du signal numérique * Maîtrise des outils de traitement du signal (MATLAB, C, etc.) * Expérience avec les outils de développement numérique (Cadence) * Potentiellement expérience en management déquipe Nous offrons un plan de formation pour accompagner votre prise de poste et votre évolution de carrière, ainsi que les avantages dun grand groupe : mutuelle haut de gamme, CSE, intéressement, CET, etc. Les sites de STMicroelectronics à Grenoble et Crolles sont parmi les premiers employeurs privés en Isère, avec des projets innovants en recherche, développement et manufacturing. Le site de Grenoble, situé sur la Presquîle scientifique, est orienté R& D et reconnu comme un centre dexcellence multi-application pour le développement, lindustrialisation et la promotion de systèmes intégrés. Avec plus de 2400 employés, cest le plus grand site de ST, couvrant tous les domaines dapplication de la société. Il offre un cadre de vie privilégié au cœur des montagnes. Nous rassemblons 50 000 personnes dans 40 pays, représentant 118 nationalités. Tous ensemble, nous formons une seule et même ST. La diversité est une partie intégrante de ce que nous sommes et faisons. Nous croyons que chacun doit apprendre à voir le monde à travers le regard des autres. Nous travaillons chaque jour pour créer un lieu de travail plus équitable et inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel. #J-18808-Ljbffr