Sous la responsabilité du Responsable de l'Unité de Production et au sein de l'atelier de conditionnement, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la supervision de l'activité des équipes de production (20 à 60 personnes selon l'activité). Votre objectif principal sera de garantir la qualité, les coûts et les délais de production. Vos missions principales : Gestion du personnel : - Encadrer une équipe d'environ 20 collaborateurs, en gérant l'organisation du travail, la planification du personnel, les entretiens annuels et la communication ascendante et descendante. - Veiller à l'application des règles internes de l'entreprise. - Organiser le travail de l'équipe pour atteindre les objectifs en matière de Sécurité, Qualité, Délais, Coût et Personnel. - Assurer la formation des nouveaux entrants et suivre les mises à jour de formation pour votre équipe. Gestion du parc équipement : - Identifier et signaler les dysfonctionnements des équipements, coordonner les actions de maintenance et proposer des améliorations. - Piloter les actions d'amélioration continue en collaboration avec les équipes de support de l'unité de production. Gestion des documents de fabrication : - Gérer les non-conformités, les dossiers de lots et participer à la rédaction de procédures. - Titulaire d'un Bac ou équivalent. - Expérience similaire de 5 ans minimum dans une fonction de production, idéalement dans un secteur confronté à des enjeux qualité exigeants (industrie pharmaceutique, cosmétique, chimique, agroalimentaire). - Expérience significative en management d'équipe. - Force de proposition en matière d'amélioration continue et d'optimisation des processus. - Rigoureux, avec un bon sens relationnel, de bonnes capacités d'adaptation et d'analyse ainsi qu'un fort sens du service client. Conditions de travail : - Horaires en 2x8 : Du lundi au jeudi de 06h à 14h / 14h à 22h, et le vendredi de 06h à 12h / 12h à 18h (possibilité de passage en 3x8 à l'avenir). - Rémunération selon profil. - Prime sur objectifs. - Prime transport. - Comité Social et Économique (CSE). - Restaurant d'entreprise. - Mutuelle familiale.