Expert(e) sûreté et sécurité H/F en CDI, Nice Description du poste Quelles sont vos missions ? Intégré(e) aux services généraux et sous la responsabilité du manager stratégique, le(la) candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de la protection des biens et des personnes sur les différents sites de la Caf. Les missions principales incluent : 1. Participer à la rédaction et à la mise en œuvre des consignes de sécurité pour prévenir les risques d'incendie, d'intrusion, d'incivilités ou d'attentats ; 2. Réaliser des tests, audits et bilans de sûreté et sécurité ; 3. Sensibiliser le personnel aux enjeux de sûreté et sécurité ; 4. Suivre les formations en sûreté et sécurité (exercices PPMS, évacuations, manipulation d'extincteurs, exercices attentat, etc.) ; 5. Contribuer à la rédaction des cahiers des charges techniques pour les contrats liés à la sécurité (gardiennage, contrôles d'accès, télésurveillance, alarmes, matériel de secours, etc.) ; 6. Superviser la société de gardiennage assurant la sécurité du personnel au siège et dans les autres sites ; 7. Superviser la société de nettoyage pour l'entretien des locaux et bureaux. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur les sites de la Caf des Alpes-Maritimes : Cannes, Antibes, Nice, La Trinité. Profil recherché Compétences requises : * Connaissance des normes et réglementations en matière de sécurité ; * Expérience en gestion de crise et sûreté ; * Capacités organisationnelles et analytiques, anticipation et gestion des risques ; * Rigueur et analyse de situations complexes ; * Excellentes qualités relationnelles pour sensibiliser et former les équipes ; * Capacité rédactionnelle pour rapports et consignes ; * Réactivité et sang-froid. Formation Une formation de niveau Bac+3 ou une expérience significative dans le domaine sera appréciée. Informations complémentaires * Poste basé au siège social (Nice Nord/Cimiez) ; * Rémunération annuelle brute de 28 000 , répartie sur 14 mois ; * Titres restaurant d'une valeur de 11,52 par jour ; * Prime d'intéressement ; * Possibilité de télétravail sous certaines conditions ; * Participation à 75% du coût de votre abonnement de transport ou forfait mobilité durable ; * Mutuelle et prévoyance ; * Horaires flexibles ; * 20 jours de RTT par an pour un contrat à 39h ; * Congés supplémentaires selon votre ancienneté et situation familiale. #J-18808-Ljbffr