Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une Fintech, un(e) Talent acquisition en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Sourcing Chasse Identifier et contacter des candidats sur LinkedIn et autres canaux Alimenter et structurer nos viviers de talents (GTM, Corporate, Tech?) Rédiger et publier des offres d'emploi Pilotage du recrutement Gérer le process de A à Z : pré-qualification, coordination des entretiens, suivi candidat Être le point de contact entre candidats, managers et équipe RH Garantir une expérience candidat fluide et professionnelle (bonus) Projets RH Participer au déploiement et à la gestion de l'ATS teamtailor (CRM recruteur) Contribuer à la marque employeur (réseaux, contenus) Proposer des améliorations de process (on/offboarding, suivi du collaborateur, documentation des bonnes pratiques?) Profil : Tu prépares un Bac+3 à Bac+5 (RH, école de commerce, ou équivalent) Tu es organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle Tu es à l'aise à l'écrit comme à l'oral Tu n'as pas peur de décrocher ton téléphone et de parler à des inconnus Tu es curieux(se), tu as envie d'apprendre et de faire !Poste basé à Paris (75009)Rémunération selon niveau d'études + âge Poste à pourvoir dès que possible !